GŁÓWNY SPECJALISTA DS. REWITALIZACJI

Numer:
StPr/25/1205

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 040 PLN

Zakres obowiązków:
Do głównych obowiązków inspektora będzie należało:
1. Planowanie, tworzenie harmonogramów, realizowanie, koordynowanie działań oraz prowadzenie procedur związanych z tworzeniem programów i planów rewitalizacyjnych.
2. Opracowywanie gminnych programów rewitalizacji, lokalnych programów rewitalizacji, w tym prowadzenie związanych z nimi procedur, obsługa Komitetu Rewitalizacji.
3. Przygotowywanie wniosków wraz z materiałami do dokumentów strategicznych Miasta Zabrze.
4. Kontrola i nadzór nad wdrażaniem, realizacją programów i planów rewitalizacji, w tym ich monitorowanie i ewaluacja.
5. Identyfikowanie zagrożeń poprzez umiejętne zarządzanie ryzykiem, analizowanie przyczyn i planowanie działań zapobiegawczych.

Zakres odpowiedzialności pracownika:
- odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,
- przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,
- jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.

Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.

Miejsce pracy:
Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Zabrzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe (preferowane o kierunku: urbanistyka, architektura, gospodarka przestrzenna, ekonomia, planowanie i rozwój regionalny, gospodarka miejska i regionalna) i co najmniej 4-letni staż pracy, - znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o rewitalizacji, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - doświadczenie przy opracowywaniu gminnych programów rewitalizacji lub lokalnych programów rewitalizacji, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office, - umiejętność pracy w środowisku programu ArcGIS i/lub QGIS, - prawo jazdy kat. "B", - samodzielność, - umiejętności analityczne, - komunikacja interpersonalne, - komunikacja pisemna, - elastyczność w działaniu, - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, - innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, - postawa etyczna.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe (preferowane o kierunku: urbanistyka, architektura, gospodarka przestrzenna, ekonomia, planowanie i rozwój regionalny, gospodarka miejska i regionalna) i co najmniej 4-letni staż pracy, - znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o rewitalizacji, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - doświadczenie przy opracowywaniu gminnych programów rewitalizacji lub lokalnych programów rewitalizacji, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office, - umiejętność pracy w środowisku programu ArcGIS i/lub QGIS, - prawo jazdy kat. "B", - samodzielność, - umiejętności analityczne, - komunikacja interpersonalne, - komunikacja pisemna, - elastyczność w działaniu, - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, - innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, - postawa etyczna.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Fitał

Nr telefonu:
32 273 97 09

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - Wypełniony elektroniczny formularz rekrutacyjny, - List motywacyjny dodany jako załącznik do formularza rekrutacyjnego. Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przed przystąpieniem do udziału w rozmowie są zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w formularzu rekrutacyjnym (potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy - zaświadczenie od pracodawcy, świadectwo pracy; kwalifikacje lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko). Warunkiem przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej jest dostarczenie przed rozmową wymaganych dokumentów. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Wymagane oświadczenia: - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - Oświadczenie o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, - Oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym, - Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem naboru oraz Informacją o przetwarzaniu danych osobowych. Powyższe oświadczenia składane są w systemie elektronicznej rekrutacji. Termin składania aplikacji do dnia: 01.12.2025 r. Inne informacje: Zasady dotyczące naboru są określone w Zarządzeniu nr 409/ZPU/2025 pełniącej funkcję Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 28 maja 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, pomocnicze, obsługi w Urzędzie Miejskim w Zabrzu oraz na wolne stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych. Kandydat, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, jest zobowiązany do dostarczenia dokumentów wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Informację o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu. Ogłoszenie Prezydenta Miasta Zabrze podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń. Miejsce pracy: Urząd Miejski w Zabrzu, ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze. Link z ofertą pracy do portalu rekrutacyjnego: https://rekrutacja.miastozabrze.pl/job-offer/896

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Godziny : 7:30-15:30