GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. ANALIZ W DEPARTAMENCIE PLANOWANIA, ANALIZ I STATYSTYKI GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY (GIP.GNA.GŁ.SP.AD.10.26)

Numer:
StPr/26/09184

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 10 600 PLN
Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania: - wynagrodzenie zasadnicze od 6 000 zł do 10 600 zł, - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny, - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, - nagroda jubileuszowa, - dodatkowe wynagrodzenie roczne. Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie, - 4% wpłaty pracodawcy do PPK, - elastyczny czas pracy, - możliwość pracy zdalnej, zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu, - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki, - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość korzystania z ulgowej usługi transportowej na przejazdy koleją.

Zakres obowiązków:
- identyfikowanie anomalii, trendów i podmiotów o wysokim prawdopodobieństwie naruszeń przepisów prawa pracy i zasad BHP w celu optymalizacji działań kontrolnych urzędu oraz zapewnieniu przejrzystości oceny potencjalnych podmiotów do kontroli,
- budowanie, testowanie i wdrażanie algorytmów oraz modeli predykcyjnych (scoringowych) szacujących ryzyko łamania prawa pracy przez pracodawców.
- pozyskiwanie, czyszczenie i konsolidowanie danych z różnych źródeł (np. rejestrów ZUS, GUS, CEIDG, KRS, systemów wewnętrznych urzędu w tym skarg pracowniczych),
- tworzenie rekomendacji i list podmiotów gospodarczych wytypowanych do kontroli na podstawie analizy ryzyka (data-driven targeting),
- identyfikowanie nowych zjawisk na rynku pracy (np. fikcyjne samozatrudnienie, nadużywanie umów cywilnoprawnych, nieprawidłowości w czasie pracy lub wypłacie wynagrodzeń) w ujęciu branżowym i geograficznym,
- tworzenie przejrzystych raportów, analiz przekrojowych oraz interaktywnych pulpitów menedżerskich (dashboards) dla kadry kierowniczej i inspektorów,
stała weryfikacja trafności modeli analitycznych iich ciągłe doskonalenie (pętla zwrotna).


Miejsce pracy:
ul. Barska 28/30/30, 02-315 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: analityka danych, statystyka, matematyka, ekonometria, informatyka, ekonomia lub pokrewne), - minimum 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - biegłość w SQL, umiejętność analitycznego wyciągania danych i raportowania na silnikach PostgreSQL, MS SQL oraz Sybase, - biegła znajomość języka SQL do zaawansowanego przeszukiwania i łączenia baz danych, - doświadczenie w pracy z narzędziami BI (Business Intelligence) do wizualizacji danych, - umiejętność automatyzacji zadań, - doświadczenie w administracji publicznej lub przy projektach związanych z przeciwdziałaniem nadużyciom (Fraud Detection / RiskManagement), - znajomość metod uczenia maszynowego (Machine Learning)wykorzystywanych do klasyfikacji i wykrywania anomalii, - praktyczna znajomość języka Python lub R (przetwarzanie danych, modelowanie statystyczne, machine learning do wykrywania anomalii), - znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO) w kontekście przetwarzania danych pracowniczych i wrażliwych, - zdolność do dostrzegania ukrytych zależności i schematów w pozornie niepowiązanych danych, - umiejętność "tłumaczenia" skomplikowanych wyników analiz matematycznych na prosty, zrozumiały język, - odpowiedzialność za jakość przygotowywanych danych, które stanowią podstawę do wszczęcia oficjalnych procedur kontrolnych, - kreatywność, samodzielność i dociekliwość analityczna. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Termin składania dokumentów: 04.11.2026 r. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.AD.10.26 O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Miejsce składania dokumentów i oświadczeń: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.AD.10.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny dostepny na stronie PIP Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: analityka danych, statystyka, matematyka, ekonometria, informatyka, ekonomia lub pokrewne), - minimum 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - biegłość w SQL, umiejętność analitycznego wyciągania danych i raportowania na silnikach PostgreSQL, MS SQL oraz Sybase, - biegła znajomość języka SQL do zaawansowanego przeszukiwania i łączenia baz danych, - doświadczenie w pracy z narzędziami BI (Business Intelligence) do wizualizacji danych, - umiejętność automatyzacji zadań, - doświadczenie w administracji publicznej lub przy projektach związanych z przeciwdziałaniem nadużyciom (Fraud Detection / RiskManagement), - znajomość metod uczenia maszynowego (Machine Learning)wykorzystywanych do klasyfikacji i wykrywania anomalii, - praktyczna znajomość języka Python lub R (przetwarzanie danych, modelowanie statystyczne, machine learning do wykrywania anomalii), - znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO) w kontekście przetwarzania danych pracowniczych i wrażliwych, - zdolność do dostrzegania ukrytych zależności i schematów w pozornie niepowiązanych danych, - umiejętność "tłumaczenia" skomplikowanych wyników analiz matematycznych na prosty, zrozumiały język, - odpowiedzialność za jakość przygotowywanych danych, które stanowią podstawę do wszczęcia oficjalnych procedur kontrolnych, - kreatywność, samodzielność i dociekliwość analityczna. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Termin składania dokumentów: 04.11.2026 r. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.AD.10.26 O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Miejsce składania dokumentów i oświadczeń: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GNA.GŁ.SP.AD.10.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny dostepny na stronie PIP Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Edyta Dzwonek

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail