GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS KSIĘGOWOŚCI (NABÓR NR 02/2026)

Numer:
StPr/26/05517

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 9 500 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 8.000,00 zł - 9.500,00 zł. + dodatek za wieloletnią pracę + premia uznaniowa.

Zakres obowiązków:
Do zadań Głównego Specjalisty/Głównej Specjalistki ds. księgowości będzie należało w szczególności :
1. Zabezpieczanie dla księgowanej dokumentacji przeprowadzenia wstępnej procedury kontrolno-zatwierdzającej dla dokumentacji księgowej, w tym wstępnej dekretacji i przeprowadzenie kontroli formalno-rachunkowej.
2. Wystawianie i wprowadzanie do bufora dokumentów sprzedaży i not korygujących.
3. Dekretacja i wprowadzanie do bufora dokumentów zakupu.
4. Codzienne sporządzanie przelewów.
5. Prowadzenie kasy, sporządzanie raportów kasowych.
6. Inflacyjna waloryzacja stawek czynszowych.
7. Bieżąca analiza kont rozrachunkowych.

Miejsce pracy:
ul. Aleje Jerozolimskie 28, 00-024 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
MAZOWIECKI ZARZĄD NIERUCHOMOŚCI W WARSZAWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, lojalność, dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania, kurs obsługi programu Sage Symfonia 2.0 Finanse i Księgowość dla specjalistów rachunkowości
• Wymagania niezbędne : Kandydatem na stanowisko urzędnicze może być osoba, która: 1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 2. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku, tj.: a) wykształcenie wyższe b) co najmniej 5-letni staż pracy 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5. nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu: 1. ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa, 2. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 3. ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego, 4. Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997r. 5. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych 6. ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości 7. ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług 4. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office), 2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych, 3. biegła znajomość programu finansowo-księgowego SYMFONIA FK 4. dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność współpracy. 5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku : Do zadań Głównego Specjalisty/Głównej Specjalistki ds. księgowości będzie należało w szczególności : 1. Zabezpieczanie dla księgowanej dokumentacji przeprowadzenia wstępnej procedury kontrolno-zatwierdzającej dla dokumentacji księgowej, w tym wstępnej dekretacji i przeprowadzenie kontroli formalno-rachunkowej 2. Wystawianie i wprowadzanie do bufora dokumentów sprzedaży i not korygujących 3. Dekretacja i wprowadzanie do bufora dokumentów zakupu 4. Codzienne sporządzanie przelewów 5. Prowadzenie kasy, sporządzanie raportów kasowych 6. Inflacyjna waloryzacja stawek czynszowych 7. Bieżąca analiza kont rozrachunkowych 6. Wymagane dokumenty : 1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zakładce rekrutacje), 3. oświadczenie kandydatów (wzór w zakładce rekrutacje), 4. kserokopie dyplomów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5. kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 §3 i §7 Kodeksu pracy, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 6.adres e-mail lub numer telefonu (niezbędne by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną) 7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Informacja: w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. CV powinno być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z prowadzonym naborem na wolne stanowisko zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019r., poz. 1781 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2019r. poz. 1282 z późn. zm.) 7. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Wymiar etatu: pełny etat Miejsce pracy: siedziba jednostki w Warszawie Praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie 8. Termin i miejsce składania dokumentów : Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem : Nabór nr 02/2026 w terminie do dnia 17.07.2026 r. do godz. 15.00, osobiście w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie , lub pocztą na adres: Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie 00-024 Warszawa, Al. Jerozolimskie 28. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie. O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego oraz o terminie i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie i na jego stronie internetowej (BIP Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie). Dodatkowe uwagi Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie. Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych. Pełna treść oferty na stronie; https://www.e-bip.org.pl/upload/00833/44983/2133071-44213923.pdf Godziny pracy: 7-15 Miejsce pracy: ul. Aleje Jerozolimskie 28, 00-024 Warszawa

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne : Kandydatem na stanowisko urzędnicze może być osoba, która: 1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 2. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku, tj.: a) wykształcenie wyższe b) co najmniej 5-letni staż pracy 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5. nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu: 1. ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa, 2. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 3. ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego, 4. Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997r. 5. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych 6. ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości 7. ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług 4. Wymagania dodatkowe: 1. umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office), 2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych, 3. biegła znajomość programu finansowo-księgowego SYMFONIA FK 4. dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność współpracy. 5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku : Do zadań Głównego Specjalisty/Głównej Specjalistki ds. księgowości będzie należało w szczególności : 1. Zabezpieczanie dla księgowanej dokumentacji przeprowadzenia wstępnej procedury kontrolno-zatwierdzającej dla dokumentacji księgowej, w tym wstępnej dekretacji i przeprowadzenie kontroli formalno-rachunkowej 2. Wystawianie i wprowadzanie do bufora dokumentów sprzedaży i not korygujących 3. Dekretacja i wprowadzanie do bufora dokumentów zakupu 4. Codzienne sporządzanie przelewów 5. Prowadzenie kasy, sporządzanie raportów kasowych 6. Inflacyjna waloryzacja stawek czynszowych 7. Bieżąca analiza kont rozrachunkowych 6. Wymagane dokumenty : 1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zakładce rekrutacje), 3. oświadczenie kandydatów (wzór w zakładce rekrutacje), 4. kserokopie dyplomów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5. kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 §3 i §7 Kodeksu pracy, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 6.adres e-mail lub numer telefonu (niezbędne by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną) 7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Informacja: w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. CV powinno być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z prowadzonym naborem na wolne stanowisko zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019r., poz. 1781 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2019r. poz. 1282 z późn. zm.) 7. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Wymiar etatu: pełny etat Miejsce pracy: siedziba jednostki w Warszawie Praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie 8. Termin i miejsce składania dokumentów : Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem : Nabór nr 02/2026 w terminie do dnia 17.07.2026 r. do godz. 15.00, osobiście w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie , lub pocztą na adres: Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie 00-024 Warszawa, Al. Jerozolimskie 28. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie. O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego oraz o terminie i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie i na jego stronie internetowej (BIP Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie). Dodatkowe uwagi Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie. Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych. Pełna treść oferty na stronie; https://www.e-bip.org.pl/upload/00833/44983/2133071-44213923.pdf Godziny pracy: 7-15 Miejsce pracy: ul. Aleje Jerozolimskie 28, 00-024 Warszawa

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zakładce rekrutacje), 3. oświadczenie kandydatów (wzór w zakładce rekrutacje), 4. kserokopie dyplomów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5. kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 §3 i §7 Kodeksu pracy, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 6.adres e-mail lub numer telefonu (niezbędne by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną) 7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem : Nabór nr 02/2026 w terminie do dnia 17.07.2026 r. do godz. 15.00, osobiście w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie , lub pocztą na adres: Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie 00-024 Warszawa, Al. Jerozolimskie 28