GŁÓWNY SPECJALISTA/ GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/26/0041

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 670 PLN

Zakres obowiązków:
Koordynowanie realizacji zadań oraz gospodarki finansowej Działu Pieczy Zastępczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Miejsce pracy:
Północna 15, 74-300 Myślibórz, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Myśliborzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika,
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia, administracja, praca socjalna lub nauki o rodzinie, 3) staż pracy: co najmniej 4 lata (w tym doświadczenie w obszarze pieczy zastępczej i/lub pomocy społecznej), 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, 3) sumienność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz inicjatywa, 4) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office, 5) umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia, administracja, praca socjalna lub nauki o rodzinie, 3) staż pracy: co najmniej 4 lata (w tym doświadczenie w obszarze pieczy zastępczej i/lub pomocy społecznej), 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, 3) sumienność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie oraz inicjatywa, 4) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office, 5) umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marzena Kwapińska

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie, 4) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań, 6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy lub w przypadku aktualnego zatrudnienia zaświadczeń) oraz kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie, referencje), 7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 10) oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nieprowadzeniu działalności gospodarczej, 11) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji 12) oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Myśliborzu dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 16 lutego 2026 roku do godz. 16 (decyduje data wpływu do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Myśliborzu). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Główny specjalista/Główna specjalistka ds. Pieczy Zastępczej na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Myśliborzu ul. Północna 15 74-300 Myślibórz

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście