StPr/26/02076
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 000 do 13 500 PLN
Pracodawca oferuje: Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT wg. stawek: Główny specjalista (K/M): 7 000,00 zł 10 500,00 zł Ekspert (K/M): 8 000,00 zł 13 500,00 zł. Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych: § 3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; § 3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie. § 4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi, bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT. § 5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych; Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. 13; Świadczenia jubileuszowe; Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach; Ruchomy czas pracy 8h pomiędzy 7:00 a 17:00; Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu; Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport; Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych; Plan emerytalny PPK i inne.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie analiz potrzeb przewozowych, z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób o ograniczonej zdolności ruchowej;
2. Opracowywanie - na bazie Planu zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego w międzywojewódzkich i międzynarodowych kolejowych przewozach pasażerskich i we współpracy z ministerstwem właściwym do spraw transportu - oferty przewozowej na potrzeby postępowania prowadzącego do zawarcia umowy o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego;
3. Przygotowanie oferty przewozowej do umowy ramowej tzw. Ramowego Rozkładu Jazdy pociągów oraz coroczna aktualizacja Rocznego Rozkładu Jazdy pociągów w zakresie usług o charakterze użyteczności publicznej w międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozach kolejowych, w tym koordynacja i uzgodnienia z instytucjami zewnętrznymi (uwzględniając czas trwania prac torowych): Ministerstwem Infrastruktury, PKP Polskimi Liniami Kolejowymi S.A. i Centralnym Portem Komunikacyjnym Sp. z o.o.;
4. Prowadzenie uzgodnień dotyczących oferty przewozowej z Marszałkami województw i innymi organizatorami publicznego transportu zbiorowego w kraju oraz za granicą;
5. Prowadzenie analiz oferty przewozowej w zakresie siatki zatrzymań pociągów operowanych w ramach usług o charakterze użyteczności publicznej w międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozach kolejowych, wstępne obiegowanie zasobów taborowych na potrzeby analiz rozkładowo finansowych oraz określania zapotrzebowania na tabor i zaplecza techniczne.
6. Współpraca z operatorami w publicznym transporcie zbiorowym, zarządcą infrastruktury i innymi przewoźnikami przy opracowywaniu rozkładów jazdy.
7. Ocena efektywności proponowanych rozwiązań ofertowych pod kątem możliwości taborowych i eksploatacyjnych.
8. Opracowywanie materiałów rozkładowych i informacyjnych na potrzeby interesariuszy w zakresie planowanej oferty przewozowej i funkcjonowania rynku kolejowego.
9. Wsparcie Ministerstwa Infrastruktury w przygotowywaniu Planu zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego w międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozach pasażerskich i jego cyklicznej aktualizacji, w tym analizy popytu, analizy sektorowe kolejowe.
Miejsce pracy:
plac Europejski 2, 00-844 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Centrum Unijnych Projektów Transportowych
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,pracowitość , analityczne myślnie
- Wymagania niezbędne (merytoryczne): 1. Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: logistyka, transport, prawo, zarządzanie w transporcie, geografia); 2. Bardzo dobra znajomość przepisów krajowych i unijnych z zakresu transportu kolejowego i publicznego transportu zbiorowego, ze szczególnym uwzględnieniem Rozporządzenia 1370/2007 i Ustawy o Publicznym transporcie zbiorowym; 3. Bardzo dobra znajomość funkcjonowania pasażerskiego rynku transportu publicznego, w tym segmentu przewozów kolejowych; 4. Znajomość rynku kolejowego i jego otoczenia; 5. Znajomość zagadnień i uwarunkowań związanych z planowaniem oferty przewozowej i rozkładów jazdy w transporcie kolejowym. 6. Znajomość sieci kolejowej i osadniczej w Polsce. 7. Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); 8. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Mile widziane: 1. Doświadczenie w pracy u przewoźnika kolejowego, organizatora przewozów lub zarządcy infrastruktury. 2. Doświadczenie w pracy przy planowaniu lub konstrukcji rozkładów jazdy, obiegów taboru. 3. Znajomość systemów do zamawiania i konstrukcji rozkładu jazdy pociągów. 4. Znajomość oprogramowania PTV Visum. 5. Znajomość zasad obiegowania taboru kolejowego. 6. Znajomość VBA. Wymagane kompetencje: 1. Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność; 2. Umiejętność pracy pod presją czasu; 3. Umiejętność analitycznego myślenia; 4. Umiejętność współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Wykaz Dokumentów aplikacyjnych: CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465). Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że: w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 ustawy Centrum Unijnych Projektów Transportowych Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji CUPT Plac Europejski 2 00-844 Warszawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. ...................................................... Podpis kandydata do pracy w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. ........................................................ Podpis kandydata do pracy Aplikacje należy przesyłać na adres mailowy [email protected] wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila. CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje. Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział. CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. Termin składania Aplikacji upływa w dniu 29 marca 2026 r.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (merytoryczne): 1. Wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: logistyka, transport, prawo, zarządzanie w transporcie, geografia); 2. Bardzo dobra znajomość przepisów krajowych i unijnych z zakresu transportu kolejowego i publicznego transportu zbiorowego, ze szczególnym uwzględnieniem Rozporządzenia 1370/2007 i Ustawy o Publicznym transporcie zbiorowym; 3. Bardzo dobra znajomość funkcjonowania pasażerskiego rynku transportu publicznego, w tym segmentu przewozów kolejowych; 4. Znajomość rynku kolejowego i jego otoczenia; 5. Znajomość zagadnień i uwarunkowań związanych z planowaniem oferty przewozowej i rozkładów jazdy w transporcie kolejowym. 6. Znajomość sieci kolejowej i osadniczej w Polsce. 7. Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); 8. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Mile widziane: 1. Doświadczenie w pracy u przewoźnika kolejowego, organizatora przewozów lub zarządcy infrastruktury. 2. Doświadczenie w pracy przy planowaniu lub konstrukcji rozkładów jazdy, obiegów taboru. 3. Znajomość systemów do zamawiania i konstrukcji rozkładu jazdy pociągów. 4. Znajomość oprogramowania PTV Visum. 5. Znajomość zasad obiegowania taboru kolejowego. 6. Znajomość VBA. Wymagane kompetencje: 1. Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność; 2. Umiejętność pracy pod presją czasu; 3. Umiejętność analitycznego myślenia; 4. Umiejętność współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Wykaz Dokumentów aplikacyjnych: CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465). Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że: w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 ustawy Centrum Unijnych Projektów Transportowych Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji CUPT Plac Europejski 2 00-844 Warszawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. ...................................................... Podpis kandydata do pracy w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. ........................................................ Podpis kandydata do pracy Aplikacje należy przesyłać na adres mailowy [email protected] wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila. CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje. Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział. CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. Termin składania Aplikacji upływa w dniu 29 marca 2026 r.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Samosiuk
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook