GŁÓWNY SPECJALISTA M/K

Numer:
StPr/26/0052

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 7 032 PLN

Zakres obowiązków:
Do zakresu wykonywanych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Głównego specjalisty w Wydziale Strategii i Rozwoju w Starostwie Powiatowym w Kielcach należeć będzie między innymi wykonywanie czynności związanych z: realizacją zadań związanych z planowaniem, opracowywaniem dokumentów strategicznych powiatu; przygotowywaniem wniosków, realizacją oraz rozliczaniem projektów finansowanych z Unii Europejskiej oraz innych źródeł zewnętrznych; opracowywaniem raportów, analiz i innych w tym zakresie; monitorowaniem źródeł finansowania projektów ze środków UE i innych funduszy zewnętrznych; monitorowaniem wszelkich zmian w wytycznych i innych regulacjach dotyczących realizowanych projektów mających wpływ na prawidłowe rozliczenie projektu.

Miejsce pracy:
Wrzosowa 44, 25-211 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Kielcach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania wobec kandydata: Wymagania niezbędne ( formalne ): posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią, wykształcenie wyższe magisterskie w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce, posiada 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w zakresie opracowywania i realizacji wniosków i projektów o dotacje unijne, znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe ( będące przedmiotem oceny ): doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia oraz formułowania wniosków, umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy, odporność na stres, działanie pod presją czasu, dyspozycyjność, sumienność i obowiązkowość, wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
1. Wymagania wobec kandydata: Wymagania niezbędne ( formalne ): posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią, wykształcenie wyższe magisterskie w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce, posiada 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w zakresie opracowywania i realizacji wniosków i projektów o dotacje unijne, znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe ( będące przedmiotem oceny ): doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia oraz formułowania wniosków, umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy, odporność na stres, działanie pod presją czasu, dyspozycyjność, sumienność i obowiązkowość, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Kaller

Nr telefonu:
41 200 13 34

Wymagane dokumenty:
Wykaz dokumentów, które powinna zawierać oferta : życiorys ( CV ) ( z oryginalnym podpisem składającego ofertę ), list motywacyjny ( z oryginalnym podpisem składającego ofertę ), kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie ( poświadczone za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę ), Uwaga: dokument poświadczający wymagane wykształcenie musi zawierać podpis posiadacza dokumentu, jeżeli znajduje się w nim miejsce na podpis posiadacza dyplomu, w zakresie udokumentowania wymaganego stażu pracy m.in. następujące dokumenty: świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia poświadczone za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, inne dokumenty jeżeli potwierdzają okresy, których obowiązek zaliczenia do stażu pracy wynika z obowiązujących przepisów, kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności i uprawnienia ( poświadczone za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę ), oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgoda na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (opublikowany na stronie bip.powiat.kielce.pl zakładka Praca w Starostwie pod-zakładka wzory dokumentów aplikacyjnych dostępny pod linkiem https://bip.powiat.kielce.pl/praca-w-starostwie/wzory-dokumentow-aplikacyjnych ), kserokopie dokumentu potwierdzającego u osoby ubiegającej się o zatrudnienie niepełnosprawność w przypadku zamiaru korzystania z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 5. Składane dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów potwierdzić za zgodność z oryginałem. 6. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy ogłoszenia o naborze Nr: OR I.2110.1.2026 na stanowisko Głównego specjalisty w Wydziale Strategii i Rozwoju w terminie do dnia 30 stycznia 2026 r. w sekretariacie Starosty Kieleckiego ( pokój nr 371 ) 25 211 Kielce, ul. Wrzosowa 44 lub przesyłać pocztą na adres wyżej wskazany liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego w Kielcach. 7. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego i Biuletynie Informacji Publicznej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon