StPr/25/11539
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 800 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy, - pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport, - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy, - terminową wypłatę wynagrodzenia.
Zakres obowiązków:
- Mid-Level Full Stack,
- Net Developer,
- projektowanie,
- rozwijanie i utrzymanie aplikacji webowych od front-endu (interfejs użytkownika) po back-end (logika, bazy danych).
Miejsce pracy:
Mińska 63A, 03-828 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik biurowy
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym. Wymagania formalne: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania konieczne: 1) doświadczenie w utrzymaniu i rozwijaniu istniejących systemów, doświadczenie ASP.NET Core (MVC, Web API), 2) zdolności analityczne, 3) znajomość technologii NET - C# i ASP.NET, 4) umiejętność pracy z bazami danych (MS SQL, POSTGRES), systemami kontroli wersji (np. Git) oraz frameworkami frontendowymi (np.Blazor, Angular, React), 5) biegłość w HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, 6) praktyczna znajomość REST API, modelowanie danych, postaw DevOps (CI/CD), Docker, 7) umiejętność debugowania, testowania (unit /E2E), praktyka z narzędziami typu Visual studio. 8) komunikatywna znajomość j. polskiego. Wymagania dodatkowe: 1) kreatywność w rozwiązywaniu trudnych problemów prawnych, 2) samodzielność i dobra organizacja czasu pracy, 3) systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, 4) terminowość w realizacji wyznaczonych zadań. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. Dokumenty i oświadczenia: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; - odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI Analiza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna. Sposób aplikowania: Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy dostępny na stronie: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca oraz dołączyć niezbędne dokumenty. Oferta ważna do 04 grudnia 2025 roku. Miejsce pracy: ul. Mińska 63 A Godziny pracy: 8-16.
Inne wymagania:
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym. Wymagania formalne: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania konieczne: 1) doświadczenie w utrzymaniu i rozwijaniu istniejących systemów, doświadczenie ASP.NET Core (MVC, Web API), 2) zdolności analityczne, 3) znajomość technologii NET - C# i ASP.NET, 4) umiejętność pracy z bazami danych (MS SQL, POSTGRES), systemami kontroli wersji (np. Git) oraz frameworkami frontendowymi (np.Blazor, Angular, React), 5) biegłość w HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, 6) praktyczna znajomość REST API, modelowanie danych, postaw DevOps (CI/CD), Docker, 7) umiejętność debugowania, testowania (unit /E2E), praktyka z narzędziami typu Visual studio. 8) komunikatywna znajomość j. polskiego. Wymagania dodatkowe: 1) kreatywność w rozwiązywaniu trudnych problemów prawnych, 2) samodzielność i dobra organizacja czasu pracy, 3) systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, 4) terminowość w realizacji wyznaczonych zadań. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. Dokumenty i oświadczenia: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; - odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI Analiza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna. Sposób aplikowania: Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy dostępny na stronie: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca oraz dołączyć niezbędne dokumenty. Oferta ważna do 04 grudnia 2025 roku. Miejsce pracy: ul. Mińska 63 A Godziny pracy: 8-16.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Dokumenty i oświadczenia: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, 4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, 5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, 6) oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; - odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. 7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Sposób aplikowania: Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy dostępny na stronie: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca oraz dołączyć niezbędne dokumenty.
Zaloguj się przez Facebook