GŁÓWNY SPECJALISTA W DEPARTAMENCIE ROZWOJU KADR W PRZEDSIĘBIORSTWACH (NR REF.: 045/26/DRK/GS) K/M

Numer:
StPr/26/02578

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 8 500 PLN
Premie i dodatki: premia kwartalna 80% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- Realizacja zadań określonych dla Sekcji do spraw Systemu Rad sektorowych, w szczególności: Przygotowaniu propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz procedur i regulacji wewnętrznych PARP;
- Obsługa procesu realizacji wniosków o płatność: Weryfikacja wniosków o płatność pod względem rzeczowym/finansowym, rekomendowanie płatności, rozliczanie zaliczek oraz identyfikowanie nieprawidłowości;
- Weryfikacja prawidłowości rozliczanych zamówień publicznych;
- Udział w przygotowywaniu deklaracji wydatków;
- Wzywanie do zwrotu środków i ich rozliczanie. Obsługa umów o dofinansowanie/umów o współpracy na
powierzenie organizacji i prowadzenia rad sektorowych: Monitorowanie umów o współpracy na powierzenie organizacji i prowadzenia rad sektorowych;
- Monitorowanie produktów i rezultatów realizacji projektów w ramach FERS, Weryfikacja i zatwierdzanie zmian zgłaszanych przez beneficjentów do umów o dofinansowanie projektów;
- Identyfikowanie problemów/ryzyk w trakcie obsługi projektu i proponowanie rozwiązań;
- Procedowanie rozwiązywania umów;
- Prowadzenie bieżącej korespondencji
z beneficjentami. Udział w rozpatrywaniu środków odwoławczych składanych przez Beneficjentów, Udzielanie wsparcia merytorycznego i informacji w zakresie prowadzonych projektów: Udzielanie wsparcia merytorycznego na poziomie Agencji oraz poza nią, w tym samodzielne prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych, doradczych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
- Przygotowywanie interpretacji w zakresie dokumentacji programowej dla Beneficjentów;
- Procedowanie udzielania informacji publicznej;
- Reprezentowanie departamentu podczas spotkań wewnętrznych. Zapewnienie aktualnychdanych w systemach informatycznych, Koordynowanie przygotowywania danych/informacji do planów i sprawozdań z realizacji zadań i projektów lub raportów na potrzeby Agencji i instytucji zewnętrznych, Obsługa kontroli i audytów, Obsługa procesu wyboru wykonawców / dostawców w ramach zamówień publicznych PARP, Ustalanie i raportowanie w zakresie nieprawidłowości.


Miejsce pracy:
Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ekonomia, Prawo, Finanse, Zarządzanie, Stosunki międzynarodowe
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Komputer - obsługa programu MS Office
• Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe licencjackie; 3 lata doświadczenia związanego z kontraktowaniem i/lub wdrażaniem projektów; - bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel i MS PowerPoint; - bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem/realizacją projektów finansowanych z funduszy europejskich; - bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego; - bardzo dobra znajomość Systemu Rad Sektorowych ds. Kompetencji; - bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027; - bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 w zakresie dotyczącym uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+; - bardzo dobra znajomość zasad pomocy publicznej; - umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji; - umiejętność zarządzania czasem i terminowość; - umiejętność myślenia analitycznego; - umiejętność wyszukiwania infromacji - - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe magisterskie: Ekonomia, Prawo, Finanse, Zarządzanie, Stosunki międzynarodowe lub pokrewne; - 4 lata doświadczenie związanego z wdrażaniem instrumentów z funduszy UE; - 2 lata doświadczenia w ocenie / wdrażaniu projektów szkoleniowo-doradczych (wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych); - 2 lata doświadczenia we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych; - 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej; - praktyczna wiedza z zakresu weryfikacji wniosków o płatność; - praktyczna znajomość przepisów ustawy PZP; - dobra znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją; - dobra znajomość systemów bazodanowych; - dobra znajomość MS Power BI i/lub MS Excel VBA; - nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy; - nastawienie na poszukiwanie rozwiązań/ usprawnień; - komunikatywność; - prawo jazdy kat. B. Aplikowanie przez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=27b6777064be443c823728b5938f2115

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe licencjackie; 3 lata doświadczenia związanego z kontraktowaniem i/lub wdrażaniem projektów; - bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel i MS PowerPoint; - bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem/realizacją projektów finansowanych z funduszy europejskich; - bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego; - bardzo dobra znajomość Systemu Rad Sektorowych ds. Kompetencji; - bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027; - bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 w zakresie dotyczącym uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+; - bardzo dobra znajomość zasad pomocy publicznej; - umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji; - umiejętność zarządzania czasem i terminowość; - umiejętność myślenia analitycznego; - umiejętność wyszukiwania infromacji - - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe magisterskie: Ekonomia, Prawo, Finanse, Zarządzanie, Stosunki międzynarodowe lub pokrewne; - 4 lata doświadczenie związanego z wdrażaniem instrumentów z funduszy UE; - 2 lata doświadczenia w ocenie / wdrażaniu projektów szkoleniowo-doradczych (wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych); - 2 lata doświadczenia we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych; - 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej; - praktyczna wiedza z zakresu weryfikacji wniosków o płatność; - praktyczna znajomość przepisów ustawy PZP; - dobra znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją; - dobra znajomość systemów bazodanowych; - dobra znajomość MS Power BI i/lub MS Excel VBA; - nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy; - nastawienie na poszukiwanie rozwiązań/ usprawnień; - komunikatywność; - prawo jazdy kat. B. Aplikowanie przez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=27b6777064be443c823728b5938f2115

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Aplikowanie przez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=59898cb8c6904c9e81434ec9d504a3af

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikowanie przez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=27b6777064be443c823728b5938f2115