StPr/26/2879
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ dodatek funkcyjne + dodatek za wysługę lat zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego (Zarządzenie nr 45/2023 Marszałka Województwa Dolnośląskiego z dnia 11 lipca 2023 r. ze zm.)
Zakres obowiązków:
WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
https://bip.dolnyslask.pl/a,146393,glowny-specjalista-w-dziale-ds-koordynacji-polityki-umiejetnosci-w-departamencie-spraw-spolecznych-i.html
Zakres zadań przewidzianych dla w/w stanowiska obejmuje m.in.:
1. Prowadzenie analiz merytorycznych i badań diagnostycznych dotyczących polityki umiejętności.
2. Opracowywanie ekspertyz, analiz i diagnoz społecznych.
3. Identyfikowanie i interpretowanie trendów społecznych, edukacyjnych, gospodarczych
i demograficznych.
4. Prowadzenie analiz jakościowych i ilościowych dla WZK.
5. Analizowanie danych i wyników badań oraz formułowanie wniosków.
6. Opracowywanie modeli, koncepcji i rekomendacji w zakresie polityki umiejętności.
7. Współpracę przy opracowywaniu, monitorowaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych Województwa Dolnośląskiego w zakresie rozwoju umiejętności mieszkańców i uczenia się przez całe życie.
8. Ewaluowanie skuteczności i adekwatności działań podejmowanych w ramach polityki umiejętności.
9. Opracowywanie diagnoz problemów i potrzeb kompetencyjnych mieszkańców oraz poszczególnych grup społecznych.
10. Współpracę merytoryczną przy organizacji prac grup roboczych, zespołów eksperckich oraz innych form współpracy funkcjonujących przy WZK, w tym przygotowywanie materiałów i propozycji rozwiązań.
11. Analizę zależności pomiędzy zmianami demograficznymi, społecznymi, edukacyjnymi i sytuacją na rynku pracy.
12. Opracowywanie materiałów analitycznych i naukowych na potrzeby WZK.
13. Współpracę przy przygotowywaniu i prowadzeniu konsultacji, debat, konferencji, seminariów i innych przedsięwzięć służących realizacji polityki umiejętności w województwie, w zakresie merytorycznym.
14. Współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy realizacji zadań dotyczących edukacji, rynku pracy, rozwoju regionalnego i polityki umiejętności.
Praca w godz.: 7:30-15:30 z możliwością zmiany na indywidualny wniosek pracownika.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, we wrześniu 2026 r., jest niższy niż 6%.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Praca w pozycji siedzącej, przy obsłudze komputera powyżej 4 godzin dziennie.
2. Częstotliwość wyjazdów służbowych: okazjonalna.
Dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko: "Główny Specjalista w Dziale ds. Koordynacji Polityki Umiejętności w Departamencie Spraw Społecznych i Rynku Pracy (analizy)" z dopiskiem "NIE OTWIERAĆ", w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 października 2026 r. do godz. 15.00.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po terminie i/lub w innej formie niż wskazane w ogłoszeniu
o naborze, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.umwd.dolnyslask.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego we Wrocławiu przy Wybrzeżu J. Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław.
Oferta dostępna w sali E, C, A.
Miejsce pracy:
ul. Wybrzeże Juliusza Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista administracji publicznej
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Posiadać wykształcenie wyższe. 2. Posiadać minimum 4-letni staż pracy. 3. Posiadać znajomość przepisów ustawy o WZK, w szczególności dotyczących zadań, kompetencji i zasad funkcjonowania Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji. 4. Posiadać znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe, w szczególności w zakresie kształcenia zawodowego, kompetencji i kwalifikacji. 5. Posiadać znajomość Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 oraz dokumentów dotyczących polityki transformacji cyfrowej i rozwoju kompetencji. 6. Posiadać znajomość administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem samorządu województwa. 7. Posiadać umiejętność planowania, organizowania i koordynowania wydarzeń, konferencji, posiedzeń i spotkań o charakterze merytorycznym, w tym przygotowania programu, harmonogramu, materiałów oraz współpracy z uczestnikami i partnerami. 8. Posiadać znajomość zasad prowadzenia analiz i diagnoz w obszarze edukacji, kwalifikacji, kompetencji i rynku pracy oraz wykorzystywania ich wyników do opracowywania rekomendacji i dokumentów merytorycznych WZK. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Posiadać wykształcenie wyższe kierunek/profil: socjologia.
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Posiadać wykształcenie wyższe. 2. Posiadać minimum 4-letni staż pracy. 3. Posiadać znajomość przepisów ustawy o WZK, w szczególności dotyczących zadań, kompetencji i zasad funkcjonowania Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji. 4. Posiadać znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe, w szczególności w zakresie kształcenia zawodowego, kompetencji i kwalifikacji. 5. Posiadać znajomość Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 oraz dokumentów dotyczących polityki transformacji cyfrowej i rozwoju kompetencji. 6. Posiadać znajomość administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem samorządu województwa. 7. Posiadać umiejętność planowania, organizowania i koordynowania wydarzeń, konferencji, posiedzeń i spotkań o charakterze merytorycznym, w tym przygotowania programu, harmonogramu, materiałów oraz współpracy z uczestnikami i partnerami. 8. Posiadać znajomość zasad prowadzenia analiz i diagnoz w obszarze edukacji, kwalifikacji, kompetencji i rynku pracy oraz wykorzystywania ich wyników do opracowywania rekomendacji i dokumentów merytorycznych WZK. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Posiadać wykształcenie wyższe kierunek/profil: socjologia.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem, 2. kwestionariusz osobowy - wg załączonego wzoru, 3. kopia dokumentów potwierdzających wymagane: a. wykształcenie, b. staż pracy (w szczególności świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS o doliczenia okresów do stażu pracy), 4. kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia, 5. oświadczenie, iż świadomie i dobrowolnie wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych osobowych, w zakresie przekazanym w ofercie złożonej w naborze na wolne stanowisko, przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego z siedzibą we Wrocławiu 50-411, Wybrzeże J. Słowackiego 12-14, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego, w celu naboru na ww. stanowisko oraz zatrudnienia. Z jednoczesnym oświadczeniem, iż osoba kandydująca została poinformowana możliwości cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie - poświadczone własnoręcznym podpisem - wg załączonego wzoru. Dodatkowe dokumenty w przypadku posiadania przez osobę kandydującą: 1. Wykształcenia wyższego na kierunku/profilu: socjologia (ksero dyplomu). WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.dolnyslask.pl/a,146393,glowny-specjalista-w-dziale-ds-koordynacji-polityki-umiejetnosci-w-departamencie-spraw-spolecznych-i.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny

Zaloguj się przez Facebook