GŁÓWNY SPECJALISTA W ZESPOLE REDAKCYJNY/KIEROWNIK PROJEKTU (KG. ZK.110.17.2025) K/M

Numer:
StPr/25/09793

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 do 8 200 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilną pracę w ramach umowy o pracę w instytucji nadzorowanej przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, - elastyczny czas pracy rozpoczęcie pracy w godz. 7.00 09:00, - pracę w centrum Warszawy (przy stacji metra Centrum Nauki Kopernik), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, dodatek za wysługę lat i świadczenia socjalne.

Zakres obowiązków:
1. planowanie i koordynacja działań projektowych,
2. nadzór nad realizacją harmonogramu i budżetu projektu,
3. kontrola zgodności działań z przepisami prawa, wytycznymi programowymi oraz zasadami kwalifikowalności wydatków,
4. monitorowanie postępów, analiza wskaźników i rezultatów, identyfikacja ryzyka i podejmowanie działań naprawczych,
5. raportowanie o stanie projektu,
6. współpraca z partnerami, wykonawcami i instytucjami nadzorującymi projekt,
7. analiza planu, kosztów, harmonogramów i celów projektu,
8. koordynacja pracy zespołu projektowego, przydzielanie zadań członkom zespołów,
9. przygotowanie do kontroli i audytów oraz współpraca z instytucjami kontrolnymi,
10. organizacja i nadzór nad procesem udzielania zamówień publicznych,
11. redakcyjna obsługa portali internetowych.

Miejsce pracy:
Tamka 1, 00-349 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
KOMENDA GŁÓWNA OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Kierownik projektu (wymagany staż - lata: 8)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, Komputer - obsługa programu MS Office , sumienność, odpowiedzialność, terminowość
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe, - doświadczenie zawodowe: min. 8 lat udokumentowanego stażu pracy, w tym min. rok doświadczenia w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, - znajomość zasad i wytycznych dotyczących realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE (np. fundusze strukturalne, programy krajowe), - doświadczenie w przygotowywaniu, nadzorze nad dokumentacją projektową (wnioski o płatność, raporty okresowe i końcowe, sprawozdania), - znajomość prawa zamówień publicznych oraz zasad kwalifikowalności wydatków, - znajomość Ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole, - umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, dokładność w wykonywaniu zadań, samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy, - praktyczna znajomość MS Office. Mile widziane: - wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja publiczna, finanse, - praktyczna znajomość programu MS Project, - praktyczna znajomość systemu CST, - znajomość metodyk zarządzania projektami, np. PRINCE2, Agile, - doświadczenie w pracy redakcyjnej, - znajomość języka angielskiego na poziomie B1. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: I etap rekrutacji: - CV; - dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Komendę Główną Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: przy ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa na stanowisko audytora wewnętrznego w Komendzie Głównej OHP. Dokumenty wymagane do etapu I rekrutacji należy przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Komendy Głównej OHP: ul. Tamka 1, 00 349 Warszawa w nieprzekraczalnym terminie do 30.09.2025 r. z wyraźnym dopiskiem na kopercie: odpowiedź na ofertę pracy nr KG. ZK.110.17.2025 II etap rekrutacji: - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia oraz dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących stażu pracy wymagane będzie na drugim etapie rekrutacji (rozmowa kwalifikacyjna); - w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie. Oferty Kandydatów, którzy nie spełniają wymogów formalnych lub, które wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe, - doświadczenie zawodowe: min. 8 lat udokumentowanego stażu pracy, w tym min. rok doświadczenia w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, - znajomość zasad i wytycznych dotyczących realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE (np. fundusze strukturalne, programy krajowe), - doświadczenie w przygotowywaniu, nadzorze nad dokumentacją projektową (wnioski o płatność, raporty okresowe i końcowe, sprawozdania), - znajomość prawa zamówień publicznych oraz zasad kwalifikowalności wydatków, - znajomość Ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole, - umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, dokładność w wykonywaniu zadań, samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy, - praktyczna znajomość MS Office. Mile widziane: - wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja publiczna, finanse, - praktyczna znajomość programu MS Project, - praktyczna znajomość systemu CST, - znajomość metodyk zarządzania projektami, np. PRINCE2, Agile, - doświadczenie w pracy redakcyjnej, - znajomość języka angielskiego na poziomie B1. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: I etap rekrutacji: - CV; - dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Komendę Główną Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: przy ul. Tamka 1, 00-349 Warszawa na stanowisko audytora wewnętrznego w Komendzie Głównej OHP. Dokumenty wymagane do etapu I rekrutacji należy przesłać na adres email [email protected] lub w formie papierowej na adres pocztowy Komendy Głównej OHP: ul. Tamka 1, 00 349 Warszawa w nieprzekraczalnym terminie do 30.09.2025 r. z wyraźnym dopiskiem na kopercie: odpowiedź na ofertę pracy nr KG. ZK.110.17.2025 II etap rekrutacji: - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - przedstawienie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia oraz dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących stażu pracy wymagane będzie na drugim etapie rekrutacji (rozmowa kwalifikacyjna); - w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie. Oferty Kandydatów, którzy nie spełniają wymogów formalnych lub, które wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail