GONIEC (K/M)

Numer:
StPr/26/0345

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 403 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2403,00 zł. brutto, dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy)

Zakres obowiązków:
1) Odbieranie i dostarczanie pism, dokumentów, przesyłek i innej korespondencji urzędowej (przesyłek zwykłych i za zwrotnym potwierdzeniem odbioru) na terenie gminy Pomiechówek oraz w razie potrzeby poza jej terenem;
2) Terminowe przekazywanie dokumentów do adresata;
3) Potwierdzanie odbioru korespondencji na wykazie;
4) Codzienne rozliczanie się z doręczeń;
5) Informowanie o utracie, uszkodzeniu lub niemożności doręczenia.


Miejsce pracy:
ul. Szkolna 1a, 05-180 Pomiechówek, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy Pomiechówek

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska: Niezbędne: 1) Wykształcenie co najmniej zawodowe 2) Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku gońca, w tym pracy wymagającej przemieszczania się w terenie 3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4) Sprawność fizyczna umożliwiająca wykonywanie powierzonych obowiązków 5) Umiejętność dobrej organizacji pracy 6) Sumienność, dokładność, punktualność i odpowiedzialność 7) Wysoka kultura osobista 8) Umiejętność właściwego zabezpieczania i odpowiedzialnego postępowania z powierzoną korespondencją i dokumentacją 9) Umiejętności zawodowe: znajomość obsługi komputera, programów - Microsoft Office (Word, Excel), prawo jazdy kat. B Dodatkowe: 1) Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych) 2) Znajomość topografii Gminy Pomiechówek i okolic 3) Doświadczenie w wykonywaniu pracy o podobnym charakterze

Inne wymagania:
Wymagania związane ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska: Niezbędne: 1) Wykształcenie co najmniej zawodowe 2) Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku gońca, w tym pracy wymagającej przemieszczania się w terenie 3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4) Sprawność fizyczna umożliwiająca wykonywanie powierzonych obowiązków 5) Umiejętność dobrej organizacji pracy 6) Sumienność, dokładność, punktualność i odpowiedzialność 7) Wysoka kultura osobista 8) Umiejętność właściwego zabezpieczania i odpowiedzialnego postępowania z powierzoną korespondencją i dokumentacją 9) Umiejętności zawodowe: znajomość obsługi komputera, programów - Microsoft Office (Word, Excel), prawo jazdy kat. B Dodatkowe: 1) Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych) 2) Znajomość topografii Gminy Pomiechówek i okolic 3) Doświadczenie w wykonywaniu pracy o podobnym charakterze

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny; 2) CV 3) Oryginał kwestionariusza osobowego 4) Własnoręcznie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie 5) Własnoręcznie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów poświadczających staż pracy i doświadczenie zawodowe. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach do Urzędu Gminy Pomiechówek do sekretariatu lub przesłać listem poleconym na adres: Urząd Gminy Pomiechówek, ul. Szkolna 1a, 05-180 Pomiechówek, z dopiskiem: "Dotyczy naboru na wolne stanowisko-goniec" w terminie do dnia 21 września 2026 r. do godziny 12:00 (liczy się data wpływu oferty do Kancelarii Urzędu Gminy Pomiechówek, ul. Nasielska 2, Budynek A). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Za datę złożenia oferty uważą się datę wpływu przesyłki do urzędu, a nie datę stempla pocztowego. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. 22 765- 27-24 Postępowanie rekrutacyjne obejmuje analizę złożnych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowę z wybranymi kandydatami. Urząd Gminy Pomiechówek zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego bez wyłonienia kandydata.