GÓWNY KSIĘGOWY (K/M)

GÓWNY KSIĘGOWY (K/M)

Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 410 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0116

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 410 PLN
+ dodatek funkcyjny: od 500 do 1100 zł brutto miesięcznie, + dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, + dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł brutto miesięcznie na pełen etat, wypłacany w ramach środków finansowanych z rządowego programu do 31.12.2027 r. na podstawie Uchwały Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.,

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie rachunkowości PCPR w Jaworze zgodnie z określonymi ustawą
zasadami rachunkowości, polegające na sporządzaniu, przyjmowaniu, obiegu,
archiwizowaniu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający: - właściwy przebieg operacji gospodarczych i finansowych pod kątem ich zgodności
z planami finansowym i zaangażowaniem, -
nadzorowanie prac związanych z rachunkowością wykonywanych przez pracowników
tut. Centrum, - bieżące i rzetelne prowadzenie księgowości oraz terminowe sporządzanie okresowych
analiz, w sposób umożliwiający przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych, -
sporządzanie sprawozdań budżetowych obsługiwanej jednostki z dokładnością
do rozdziału i paragrafu oraz bilansu rocznego , -
terminowe i prawidłowe rozliczenie osób materialnie odpowiedzialnych
za powierzone w jednostkach mienie, -
wycenę aktywów i pasywów, rzetelne ustalenie wyniku finansowego z zachowaniem
przepisów o rachunkowości, sprawozdawczości i finansach publicznych, -
prowadzenie ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera i profesjonalnych
programów, w sposób zapewniający ochronę danych przed niedozwolonymi zmianami,
uszkodzeniem lub nieupoważnionym rozpowszechnianiem.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi
zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi
w dyspozycji jednostki, w sposób zapewniający: -
prawidłowość umów zawieranych przez jednostki pod względem finansowym, - -
przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
rzetelne uzgadnianie sald, terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń
spornych oraz spłat zobowiązań, -
prawidłowy obieg dokumentów i dyspozycji rodzące konkretne skutki finansowo
ekonomiczne,
3. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych, w sposób zapewniający: - wykonanie wstępnej legalności kontroli dokumentów przedkładanych do księgowania
w powiązaniu ich z planami finansowymi, zaangażowaniem oraz zasadami gospodarności
i celowości oraz właściwym gospodarowaniem powierzonym mieniem tut. Centrum, -
przeciwdziałanie przypadkom naruszania przepisów dyscyplinie finansów
publicznych, -
współudział w kontrolach, problemach realizowanych na wniosek dyrektora oraz
kontrolach uwzględnionych w wewnętrznym planie kontroli jednostki,
4. Opracowywanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań z wykonywania budżetu,
sporządzanie sprawozdań z wykonania planu finansowego jednostki oraz analiz
okresowych z wykorzystania środków i prognozowanych zmian w roku budżetowym.
5. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora
jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont placówki,
zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, rozliczania osób materialnie
odpowiedzialnych i innych procedur wynikających z konieczności właściwego
funkcjonowania placówki.

Miejsce pracy:
ul. Starojaworska 7, 59-400 Jawor, powiat: jaworski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jaworze

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, 2. co najmniej 5 lat stażu pracy na podobnym stanowisku, 3. obywatelstwo polskie, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku 5. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7. nieposzlakowana opinia, 8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office Word); 9. znajomość przepisów prawnych z zakresu : a) finansów publicznych i rachunkowości, b) zamówień publicznych, c) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, d) pomocy społecznej, e) kodeksu postępowania administracyjnego, f) postępowania egzekucyjnego w administracji, g) samorządu powiatowego, h) pracowników samorządowych, i) ochrony danych osobowych, - bardzo dobra znoajomość obsługi komputera i internetu.


Inne wymagania:
1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, 2. co najmniej 5 lat stażu pracy na podobnym stanowisku, 3. obywatelstwo polskie, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku 5. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7. nieposzlakowana opinia, 8. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office Word); 9. znajomość przepisów prawnych z zakresu : a) finansów publicznych i rachunkowości, b) zamówień publicznych, c) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, d) pomocy społecznej, e) kodeksu postępowania administracyjnego, f) postępowania egzekucyjnego w administracji, g) samorządu powiatowego, h) pracowników samorządowych, i) ochrony danych osobowych, - bardzo dobra znoajomość obsługi komputera i internetu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany, 2. życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp., 4. kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy), 5. dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, 6. oświadczenia zawarte w kwestionariuszu o którym mowa poniżej, złożone pod odpowiedzialnością karną, przewidzianą art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie fałszywych oświadczeń, że osoba: 1) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) zgodnie z art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r. : a) nie była skazana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii ( Dz.U. 2023 poz. 1939 z późn.zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone przepisami prawa obcego, b) zamieszkiwała/ nie zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, w państwie lub państwach innych niż Rzeczpospolita Polska oraz nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi, 7. kwestionariusz zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia, 8. w przypadku odbycia służby przygotowawczej kserokopia zaświadczenia o odbyciu służby przygotowawczej, 9. osoba niepełnosprawna chcąca skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych zobowiązana jest do złożenia wraz z w/w dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 10. kserokopie dokumentów kandydat powinien poświadczyć własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Dodano: 04.04.2026, 03:18
ID ogłoszenia: 440255
Udostępnij:
Dodano: 04.04.2026, 03:18
ID ogłoszenia: 440255

Zobacz inne oferty

5 178 - 6 397 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Kołobrzeg
5 178 - 6 397 PLNbrutto
Dodano: 3 godz. temu
2 589 - 3 198,50 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Kołobrzeg
2 589 - 3 198,50 PLNbrutto
Dodano: 3 godz. temu
5 150 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Ostrów Wielkopolski
5 150 PLNbrutto
Dodano: 3 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Ostrów Wielkopolski
4 806 PLNbrutto
Dodano: 3 godz. temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Kalisz
4 806 PLNbrutto
Dodano: 3 godz. temu
Do góry