HEAD OF HR / 121203

HEAD OF HR / 121203

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Tryb pracy
Zdalna
Znajomość języka
hiszpański, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, rosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
17 913 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/0261

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
17 913 PLN

Zakres obowiązków:
Zarządzie działem HR w międzynarodowej firmie działającej na obszarze Polski,
Białorusi, Ukrainy i Gruzji.
Prowadzenie strategii HR w firmie.
Kierowanie działem rekrutacji.
Komunikacja z pracownikami i kandydatami w języku angielskim, rosyjskim, białoruskim, polskim oraz hiszpańskim.
Uczestniczenie w mediacjach z pracownikami.
Budżetowanie działu HR.
Tworzenie polityk i procedur HR.
Umowa na czas nieokreślony.
Praca w godz. 10:00-18:00

Miejsce pracy:
Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • hiszpański, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, rosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  • Rekrutacja okiem menadżera HR, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Mediacje. Przygotowanie do wykonywania zawodu mediatora
  • Wykształcenie wyższe. Doskonałe umiejętności komunikacyjne Wymagane 7 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania HR w firmie o profilu IT. Wymagane kursy i szkolenia z obszaru HR i rekrutacji. Bardzo dobra znajomość praktyk HR w firmie działającej w obszarze IT. Rekrutacja okiem menadżera HR. Mediacje. Przygotowanie do wykonywania zawodu mediatora. Zarządzanie zasobami ludzkimi. wymagana znajomość jęz. angielskiego C1 w mowie i pismie, jęz. rosyjski C2 w mowie i piśmie, jęz. hiszpański B2 w mowie i piśmie


Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe. Doskonałe umiejętności komunikacyjne Wymagane 7 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania HR w firmie o profilu IT. Wymagane kursy i szkolenia z obszaru HR i rekrutacji. Bardzo dobra znajomość praktyk HR w firmie działającej w obszarze IT. Rekrutacja okiem menadżera HR. Mediacje. Przygotowanie do wykonywania zawodu mediatora. Zarządzanie zasobami ludzkimi. wymagana znajomość jęz. angielskiego C1 w mowie i pismie, jęz. rosyjski C2 w mowie i piśmie, jęz. hiszpański B2 w mowie i piśmie

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Sala C

Nr telefonu:
717701667

Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Dodano: 26.01.2025, 03:18
ID ogłoszenia: 126762
Udostępnij:
Dodano: 26.01.2025, 03:18
ID ogłoszenia: 126762

Zobacz inne oferty

Do góry