HR MENAGER

Numer:
StPr/25/0459

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
• współpraca z liderami biznesu w celu tworzenia i wdrażania strategii HR wspierających cele firmy.
• doradztwo i coaching menedżerów w zakresie struktury organizacyjnej, planowania zatrudnienia, rozwoju talentów, zarządzania wynikami oraz relacji pracowniczych.
• prowadzenie i wspieranie kluczowych inicjatyw HR: przeglądów rocznych, przeglądów wynagrodzeń, działań angażujących pracowników oraz procesów zarządzania talentami.
• analiza wskaźników HR i dostarczanie danych wspierających podejmowanie decyzji.
• wsparcie w inicjatywach zmian organizacyjnych i efektywna komunikacja w procesach transformacyjnych.
• dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi politykami firmy.
• proponowanie rozwiązań rekrutacyjnych.
• współpraca w zakresie legalizacja pracy dla obcokrajo

Miejsce pracy:
Leśna 10, 42-400 Zawiercie, powiat: zawierciański, woj: śląskie

Pracodawca:
ODLEWNIA ZAWIERCIE Spółka Akcyjna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• obsługa komputera MS Ofice, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu legalizacji pracy obcokrajowców min. 3 letnie doświadczenie w dziale kadr na stanowisku kierowniczym,

Inne wymagania:
Praktyczna znajomość przepisów z zakresu legalizacji pracy obcokrajowców min. 3 letnie doświadczenie w dziale kadr na stanowisku kierowniczym,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aneta Będkowska

Nr telefonu:
32 67 18 294

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7.00 - 14.30