HYDRAULIK (MONTER URZĄDZEŃ SANITARNYCH) K/M

Numer:
StPr/26/02425

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN
System premiowy (uznaniowy), świadczenia socjalne, dofinansowanie do pakietów medycznych, Pracowniczy Program Emerytalny (w pełni opłacany przez pracodawcę), możliwość przystąpienia do PZU Życie

Zakres obowiązków:
1. Wykonywanie prac serwisowych (konserwacja, przeglądy, naprawy, montaże) w zakresie
urządzeń i instalacji hydraulicznych.
2. Sporządzanie wykazów części i artykułów technicznych niezbędnych do realizacji prac w
zakresie wykonywanych obowiązków.
3. Sprawdzanie zakupionych części.
4. Współpraca z innymi pracownikami Administracji Osiedla.

Miejsce pracy:
Braci Załuskich 7, 01-773 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
WARSZAWSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• zawód: Monter instalacji i urządzeń sanitarnych (wymagany staż - lata: 2)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe; 2 lata doświadczenia zawodowego. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podanym stanowisku. Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej. Dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy w zespole. Wysoka kultura osobista. Zaangażowanie i sumienność. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: 7:30-15:30 Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel. 534 624 259.

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe; 2 lata doświadczenia zawodowego. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podanym stanowisku. Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni mieszkaniowej. Dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy w zespole. Wysoka kultura osobista. Zaangażowanie i sumienność. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: 7:30-15:30 Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel. 534 624 259.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
534624259

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail