HYDRAULIK/ POMOCNIK HYDRAULIKA

Numer:
StPr/24/9653

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje: stabilną pracę, szansę pracy na największych obiektach w Polsce, o strategicznym znaczeniu dla kraju, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy, dobrą atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu, szansę na rozwój poprzez szkolenia pozyskanie nowych umiejętności i kompetencji potwierdzonych certyfikatami (m.in. SEP, UDT, CNBOP, certyfikaty producentów urządzeń), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu MultiSport oraz niezbędne narzędzia pracy.

Zakres obowiązków:
Montaż i uruchamianie instalacji hydraulicznych na obiekcie (instalacje hydrantowe, tryskaczowe, mgły wodnej, systemy gaszenia gazem), serwis i konserwacja instalacji hydraulicznych, wykonywanie prób hydraulicznych instalacji, współpraca z projektantami instalacji oraz działem technicznym. Praca w delegacji, od poniedziałku do piątku.

Miejsce pracy:
MIAŁKI SZLAK 52, 80-717 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE "POŻ-PLISZKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• prawo jazdy kategoria - B
• rzetelność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, analityczne i logiczne myślenie, komunikatywność oraz gotowość do delegacji. Mile widziane osoby z doświadczeniem jak i młode osoby po szkole technicznej, certyfikaty i uprawnienia (jeśli ich nie posiadasz zapewnimy Ci odpowiednie szkolenia) oraz doświadczenie w montażu orurowania.

Inne wymagania:
rzetelność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, analityczne i logiczne myślenie, komunikatywność oraz gotowość do delegacji. Mile widziane osoby z doświadczeniem jak i młode osoby po szkole technicznej, certyfikaty i uprawnienia (jeśli ich nie posiadasz zapewnimy Ci odpowiednie szkolenia) oraz doświadczenie w montażu orurowania.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
570 772 831

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail