II ASYSTENT/KA - Z-CA KIEROWNIKA RESTAURACJI

Numer:
StPr/26/0482

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
[System czasu pracy] : równoważny system czasu pracy / ruchomy czas pracy [Praca na czas określony] : 1 umowa na 3 miesiące docelowo na stałe [Godzina zakończenia pracy] : 00:00 W tej ofercie podajemy stawkę minimalną z siatki płac, w zależności od doświadczenia i wraz z rozwojem kompetencji i zdobywania umiejętności oraz wiedzy proponujemy wynagrodzenie proporcjonalnie wyższe. ZATRUDNIENIE W FAZIE POCZĄTKOWEJ (DO KOŃCA GRUDNIA 2026 R.) ODBYWA SIĘ W RESTAURACJI McDONALD'S W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM. Bez względu na stanowisko każdy kandydat przejdzie szkolenie na wszytkich stanowiskach Pracownika Restauracji.

Zakres obowiązków:
Wsparcie Kierownika Restauracji w zarządzaniu wszystkimi obszarami działalności restauracji, współodpowiedzialność za wyniki, standardy i organizację pracy. Rekrutacja i rozwój pracowników, analiza wyników biznesowych, inwentaryzacje, kontrola kosztów i stanów magazynowych oraz realizacja celów operacyjnych. Zastępowanie Kierownika podczas jego nieobecności i odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie restauracji.

Miejsce pracy:
ul. Piotrowska 0, 26-300 Opoczno, powiat: opoczyński, woj: łódzkie

Pracodawca:
M&D QUALION Maciej Maćkowiak

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• obsługa komputera - pakiet programów office, obsługa komputera - excel, word, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• [Umiejętność 2] : odporność na stres [Umiejętność 1] : umiejętności analityczne [Inne] : Umiejętności przywódcze i organizacyjne, komunikatywność, odpowiedzialność i samodzielność, umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji. Analityczne myślenie, praca z danymi i wynikami biznesowymi, dobra znajomość obsługi komputera i systemów operacyjnych. Umiejętność rekrutowania, motywowania i rozwijania pracowników, delegowania zadań oraz rozwiązywania problemów.

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : odporność na stres [Umiejętność 1] : umiejętności analityczne [Inne] : Umiejętności przywódcze i organizacyjne, komunikatywność, odpowiedzialność i samodzielność, umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji. Analityczne myślenie, praca z danymi i wynikami biznesowymi, dobra znajomość obsługi komputera i systemów operacyjnych. Umiejętność rekrutowania, motywowania i rozwijania pracowników, delegowania zadań oraz rozwiązywania problemów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kierownik Restauracji Irmina Biskup

Nr telefonu:
880775605

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail