INFORMATOR LOTNISKOWEJ SŁUŻBY INFORMACJI POWIETRZNEJ(M/K)*

Numer:
StPr/26/0374

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 1 200 PLN
kwota wynagrodzenia podana za dyżur

Zakres obowiązków:
zapewnianie lotniskowej służby informacji powietrznej zgodnie z obowiązującymi przepisami krajowymi i międzynarodowymi,

przekazywanie pilotom informacji istotnych dla bezpiecznego wykonywania operacji lotniczych,

bieżące monitorowanie sytuacji ruchowej w ruchu naziemnym i lotniczym,

współpraca operacyjna z personelem kontroli lotniska (TWR), APP, ACC oraz innymi organami ATS,

prowadzenie koordynacji operacyjnej podczas zmiany rodzaju służby (AFIS/TWR),

przekazywanie i przejmowanie informacji operacyjnych dotyczących statków powietrznych, sytuacji ruchowej, ograniczeń operacyjnych, zagrożeń oraz zdarzeń niestandardowych,

współpraca ze służbami lotniskowymi oraz służbami wojskowymi,

obsługa dokumentacji operacyjnej, NOTAM, planów lotu oraz depesz ATS,

realizacja procedur alarmowych, awaryjnych i koordynacyjnych.


Praca na umowę zlecenie w godzinach 06.00-22.00. Praca w systemie dyżurów, liczba godzin dyżuru uzależniona od potrzeb operacyjnych.

Udogodnienia ze strony pracodawcy- możliwość zakwaterowania.

*oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn

Miejsce pracy:
12-100 Szymany 150, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
WARMIA I MAZURY Sp. z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania niezbędne:- posiadanie ważnego swiadectwa kwalifikacji AFIS -znajomość języka angielskiego na poziomie minimum ICAO Level 4 Mile widziane: -znajomośc procedur SID/STAR, procedur holding, missed approach -doswiadczenie w obsłudze systemów AFTN/AMHS, MET oraz systemów planów lotu -doświadczenie operacyjne w AFIS, TWR lub innych służbach ATS -znajomość języka angielskiego na poziomie minimum ICAO Level 5 Dodatkowe wymagania: -dyspozycyjność do pracy zmianowej, w tym nocnej, weekendowej i świątecznej -niekaralność -mozliwość uzyskania poświadzcenia bezpieczeństwa -znajomość przepisów lotniczych ICAO, EASA, SERA oraz krajowych procedur ATS -umiejętność pracy w srodowisku operacyjnym o wysokiej intensywności ruchu lotniczego -umiejętność współpracy z personelem służb kontroli ruchu lotniczego oraz innymi podmiotami operacyjnymi -zdolność do prowadzenia płynnej koordynacji i formalnego przekazywania słuzby operacyjnej -wysoka odporność na stres -umiejetność szybkiego podejmowania decyzji -podzielność uwagi i bardzo dobra pamięć operacyjna -odpowiedzialność, dyscyplina proceduralna i umiejętność pracy zespołowej -odbycie szkolenia w celu uzyskania uprawnień uzupełniających na lotnisko Olsztyn-Mazury realizowane na własny koszt

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne:- posiadanie ważnego swiadectwa kwalifikacji AFIS -znajomość języka angielskiego na poziomie minimum ICAO Level 4 Mile widziane: -znajomośc procedur SID/STAR, procedur holding, missed approach -doswiadczenie w obsłudze systemów AFTN/AMHS, MET oraz systemów planów lotu -doświadczenie operacyjne w AFIS, TWR lub innych służbach ATS -znajomość języka angielskiego na poziomie minimum ICAO Level 5 Dodatkowe wymagania: -dyspozycyjność do pracy zmianowej, w tym nocnej, weekendowej i świątecznej -niekaralność -mozliwość uzyskania poświadzcenia bezpieczeństwa -znajomość przepisów lotniczych ICAO, EASA, SERA oraz krajowych procedur ATS -umiejętność pracy w srodowisku operacyjnym o wysokiej intensywności ruchu lotniczego -umiejętność współpracy z personelem służb kontroli ruchu lotniczego oraz innymi podmiotami operacyjnymi -zdolność do prowadzenia płynnej koordynacji i formalnego przekazywania słuzby operacyjnej -wysoka odporność na stres -umiejetność szybkiego podejmowania decyzji -podzielność uwagi i bardzo dobra pamięć operacyjna -odpowiedzialność, dyscyplina proceduralna i umiejętność pracy zespołowej -odbycie szkolenia w celu uzyskania uprawnień uzupełniających na lotnisko Olsztyn-Mazury realizowane na własny koszt

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
89 5443400

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
bezpośredni kontakt z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail