INFORMATYK

Numer:
StPr/25/0625

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
obsługa informatyczna jednostek obsługiwanych przez CUW,
administracja i nadzór nad serwerami opartymi o system Windows Server,
zarządzanie Active Directory i usługami DHCP, DNS, WSUS, IIS,
zarządzanie politykami GPO,
administracja i nadzór nad Elektronicznym Obiegiem Dokumentów EZD,
przeprowadzanie szkoleń dla pracowników w zakresie funkcjonalności systemu EZD,
wsparcie pracowników w zakresie rozwiązywania problemów IT,
zarządzanie maszynami wirtualnymi Windows,
administracja siecią lokalną LAN (VLAN, przełączniki sieciowe),
administracja zaporą sieciową (firewall),
pomoc dla użytkowników w zakresie poprawnego działania aplikacji i urządzeń komputerowych,
aktualizowanie oprogramowania układowego i systemowego,
diagnozowanie i usuwanie awarii sprzętu komputerowego
administracja VMware,

Miejsce pracy:
marsz. Józefa Piłsudskiego 83, 24-100 Puławy, powiat: puławski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych w Puławach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Informatyk
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• GODZ. PRACY 7:00-15:30 Umowa na czas określony, później na stałe WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie wyższe o kierunku bądź specjalności informatyka, telekomunikacja, elektronika, elektrotechnika, automatyka lub studia podyplomowe z powyższego zakresu, staż pracy minimum 2 lata w służbach informatycznych, obywatelstwo polskie z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, korzystająca z pełni praw publicznych, osoba nie karana za umyślne przestępstwo oraz nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE: znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów informatycznych, znajomość technologii wirtualizacyjnych, znajomość zagadnień sieciowych, znajomość systemów operacyjnych Linux, znajomość administracji domenami MS Active Directory, bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych MS Win10/11/Windows Server, znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych (w tym RODO ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych), o dostępie do informacji publicznej, NIS, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej oraz obsługę sprzętu i oprogramowania komunikującego się w języku angielskim, samodzielność, komunikatywność, kreatywność, prawo jazdy kat. B. W ramach naboru kandydat wypełni test jednokrotnego wyboru z wymaganego zakresu wiedzy, przetłumaczy na j. polski fragment dokumentacji technicznej w j. angielskim, a także zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie.

Inne wymagania:
GODZ. PRACY 7:00-15:30 Umowa na czas określony, później na stałe WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie wyższe o kierunku bądź specjalności informatyka, telekomunikacja, elektronika, elektrotechnika, automatyka lub studia podyplomowe z powyższego zakresu, staż pracy minimum 2 lata w służbach informatycznych, obywatelstwo polskie z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, osoba posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, korzystająca z pełni praw publicznych, osoba nie karana za umyślne przestępstwo oraz nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE: znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów informatycznych, znajomość technologii wirtualizacyjnych, znajomość zagadnień sieciowych, znajomość systemów operacyjnych Linux, znajomość administracji domenami MS Active Directory, bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych MS Win10/11/Windows Server, znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych (w tym RODO ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych), o dostępie do informacji publicznej, NIS, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej oraz obsługę sprzętu i oprogramowania komunikującego się w języku angielskim, samodzielność, komunikatywność, kreatywność, prawo jazdy kat. B. W ramach naboru kandydat wypełni test jednokrotnego wyboru z wymaganego zakresu wiedzy, przetłumaczy na j. polski fragment dokumentacji technicznej w j. angielskim, a także zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony BIP CUW Puławy), odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych (lub kserokopie wymienionych dokumentów), świadectwa pracy lub zaświadczenia z wymaganego okresu zatrudnienia lub kserokopie wymienionych dokumentów (o ile nie wynika to wprost z nazwy stanowiska na świadectwie pracy należy dołączyć także zakres czynności lub inny dokument potwierdzający 2 lata pracy w służbach informatycznych), oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie popełnione przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy (druk do pobrania ze strony BIP CUW Puławy). Dokumenty dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdą się w gronie pięciu najlepszych kandydatów. Oryginał do okazania przed zatrudnieniem. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych umiejętnościach i kwalifikacjach (np. certyfikaty, kursy, zakres obowiązków z poprzedniego miejsca zatrudnienia). Uwaga: Osoba wyłoniona do zatrudnienia w drodze naboru zobowiązana jest złożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. Oferty w kopercie z dopiskiem Rekrutacja CUW-2 należy składać w Sekretariacie CUW Puławy, ul. Piłsudskiego 83 do dnia 16.09.2025 roku do godziny 15.30. Kandydaci przed złożeniem ofert mogą zasięgnąć szczegółowych informacji w zakresie wymaganych dokumentów oraz warunków przeprowadzania naboru w kadrach CUW Puławy tel. 81 458 63 33. Wymagane oświadczenia, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie kandydaci mogą odebrać w Sekretariacie CUW Puławy pok. 11 w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze, Termin: 16.09.2025, Godziny : 15:30