INFORMATYK

Numer:
StPr/24/4296

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 9 301 PLN
- wynagrodzenie zasadnicze: 6 000-7 000 zł, - dodatek stanowiskowy: 0-901 zł, - dodatek stażowy: 0-1 400 zł (naliczany od wynagrodzenia zasadniczego po pięcioletnim stażu pracy, a następnie wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia poziomu 20%), - ponadto pracownikom sądu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie (należne przy spełnieniu wskazanych w przepisach warunków), - możliwość otrzymania nagrody uznaniowej, - świadczenia socjalne (możliwość dofinansowania zakupów okularów korekcyjnych, możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, - możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Zakres obowiązków:
W naszym zespole będziesz zajmować się
a) Administracją:
systemami Windows/Windows Server/Linux,
środowiskami wirtualnymi Hyper-V i Vmware,
serwerami aplikacyjnymi, plików, bazodanowymi, pocztowym,
systemami storage,
usługami katalogowymi Active Directory,
b) Monitorowaniem systemów IT,
c) Diagnozowaniem i rozwiązywaniem zagadnień technicznych związanych z oprogramowaniem i sprzętem użytkowanym w sądach okręgu opolskiego.
d) Instalacją, konfiguracją, utrzymaniem sprzętu oraz aplikacji systemowych.
e) Rozwiązywaniem zgłoszeń w ramach I i II linii wsparcia oraz przekazywaniem nierozwiązanych incydentów do odpowiednich zespołów kompetencyjnych producentów i Wykonawców zewnętrznych.
f) Opracowywaniem/aktualizowaniem dokumentacji dla systemów teleinformatycznych.

Pracując z nami, zyskasz:
Udział w profesjonalnym zespole, realizującym interesujące projekty.
Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Wsparcie doświadczonego zespołu administratorów.
Możliwość pracy w zróżnicowanym środowisku i codzienny kontakt z najnowszymi technologiami klasy Enterprise.
Okazję do codziennej współpracy z czołowymi inżynierami producentów.
Możliwość doskonalenia swoich umiejętności, poszerzania kompetencji i nabycia unikalnego doświadczenia.

Praca w godz.: 7:30-15:30.

Oferta dostępna w sali H.
Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 798 77 31.

Termin i miejsce złożenia dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w terminie do 29.11.2024 r.

Miejsce i sposób złożenia dokumentów:
- na adres email: [email protected]*
* W przypadku wysłania dokumentów na adres e-mail należy dostarczyć je w formie papierowej, opatrzonej własnoręcznym podpisem, najpóźniej w dniu przystąpienia do drugiego etapu konkursu do Oddziału Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu przy ul. Energetycznej 4.
- bezpośrednio w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, ul. Energetyczna 4, piętro II, pokój nr 24 w godzinach urzędowania sądu tj. w godzinach 7.30 15.30
- drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Na dokumenty złożone drogą pocztową oczekujemy do dnia 5 grudnia 2024 r.

Wymagane dokumenty w formie papierowej należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na Informatyk w II Sekcji Wsparcia Użytkowników i Serwisu K.110.74.2024 na adres:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
ul. Energetyczna 4
53-330 Wrocław

Konkurs składa się z następujących etapów:
- etap pierwszy: selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu dotyczących między innymi wykształcenia i praktyki oraz wymaganych oświadczeń (osoby, które nie złożyły wymaganych oświadczeń zobowiązane są do ich złożenia przed przystąpieniem do drugiego etapu konkursu),
- etap drugi: sprawdzian umiejętności w formie testu,
- etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Informacje dodatkowe:
- Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu (adres: www.wroclaw.sa.gov.pl w zakładce: Oferty pracy).
- Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone. Kandydatury zgłoszone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście dokumenty złożone do konkursu. Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty zostaną poddane brakowaniu.
- Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu pod numerami telefonów 71 748 97 51 i 71 748 97 31.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.

Miejsce pracy:
Ozimska 60a, 45-368 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Administrator systemów komputerowych
• Oczekujemy od Ciebie: Wykształcenia wyższego: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki, Przynajmniej dwuletniej praktyki w administrowaniu dużymi środowiskami na bazie Microsoft Windows Server 2012 R2 i nowsze, Podstawowej znajomości środowiska Active Directory, Znajomość podstaw zagadnień sieciowych (protokół TCP/IP, routing itp.), Komunikatywności, odporności na stres, umiejętności pracy w zespole, Znajomości języka angielskiego w stopniu wystarczającym do zrozumienia dokumentacji technicznej. Dodatkowo mile widziane: Podstawowa znajomość technologii wirtualizacyjnych VMware i Hyper-V.

Inne wymagania:
Oczekujemy od Ciebie: Wykształcenia wyższego: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki, Przynajmniej dwuletniej praktyki w administrowaniu dużymi środowiskami na bazie Microsoft Windows Server 2012 R2 i nowsze, Podstawowej znajomości środowiska Active Directory, Znajomość podstaw zagadnień sieciowych (protokół TCP/IP, routing itp.), Komunikatywności, odporności na stres, umiejętności pracy w zespole, Znajomości języka angielskiego w stopniu wystarczającym do zrozumienia dokumentacji technicznej. Dodatkowo mile widziane: Podstawowa znajomość technologii wirtualizacyjnych VMware i Hyper-V.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
71 798 77 31

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny oraz CV, kwestionariusz osobowy oświadczenie o posiadanym wykształceniu (udokumentowanie danych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia nastąpi w kolejnym etapie konkursu), oświadczenie o wymaganej praktyce i zajmowanych stanowiskach (udokumentowanie danych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia nastąpi w kolejnym etapie konkursu) oświadczenie kandydata dotyczące: - pełnej zdolności do czynności prawnych, - nieposzlakowanej opinii, - niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nieprowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy, - zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydata na pracownika (treść klauzuli umieszczona poniżej), zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w związku z ewentualną dalszą rekrutacją (lista rezerwowa). Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dalsza rekrutacja.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail