INFORMATYK/INFORMATYCZKA

Numer:
StPr/26/0318

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 810 do 7 000 PLN
wynagrodzenie zasadnicze wg kat.zaszeregowania na ww. stanowisku X-XIV ( od 4.810 zł do 7.000 zł) wraz z przysługującymi dodatkami zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Urzędu Gminy w Iłowie-Osadzie (Zarządzenie Nr 24/2025 Wójta Gminy Iłowo-Osada z dnia 27 października 2025r. z późn.zm.) w zależności od doświadczenia i umiejętności kandydata.

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Obsługa informatyczna Urzędu Gminy w postaci:
a) opieki nad sprzętem IT i jego konserwacji,
b) opieki nad stronami BIP, WWW, ich zabezpieczaniem, aktualizacją i modyfikacją,
c) zarządzania bezpieczeństwem infrastruktury informatycznej,
d) Helpdesk użytkowników,
e) współpracy z firmami trzecimi na zlecenie Gminy z zakresu obsługi informatycznej,
f) doradztwa i konsultacji w zakresie nowych rozwiązań technologicznych z zakresu IT,
g) wsparcia powdrożeniowego dla oprogramowania,
h) pomocy przy przygotowaniu sprzętu podczas obrad sesji Rady Gminy,
i) nadzoru nad siecią monitoringów Gminy,
j) nadzoru administracyjnego i monitorowania serwerów,
k) koordynowanie i prowadzenie spraw związanych z Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.

Miejsce pracy:
ul. Wyzwolenia 5, 13-240 Iłowo-Osada, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Iłowie-Osadzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane kierunki: informatyka, bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie, administracja lub wykształcenie średnie - preferowany kierunek informatyczny, 3. .ogólny staż pracy 6 miesięcy przy wykształceniu wyższym, 3 lata przy wykształceniu średnim, 4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia, 7. znajomość konfiguracji systemów z rodziny Windows, Windows Serwer i urządzeń sieciowych, takich jak UTM oraz przełączników sieciowych, 8. znajomość obsługi i serwisu sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieciowych oraz umiejętność ich instalacji i konfiguracji, 9. znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, 10. znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 11. znajomość ustawy z dnia 17 lutego 2025r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, 12. znajomość ustawy z dnia 4 kwietnia 2019r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: a) umiejętność administrowania sieciami LAN, WAN, VPN, b) umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa, c) samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, d) umiejętność radzenia sobie ze stresem, e) umiejętność pracy w zespole, f) umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów, g) wysoka kultura osobista, h) obowiązkowość, rzetelność, systematyczność i dokładność, i) dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem obowiązków o charakterze zgodnym z zakresem obowiązków na stanowisku lub praca w administracji publicznej.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane kierunki: informatyka, bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie, administracja lub wykształcenie średnie - preferowany kierunek informatyczny, 3. .ogólny staż pracy 6 miesięcy przy wykształceniu wyższym, 3 lata przy wykształceniu średnim, 4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia, 7. znajomość konfiguracji systemów z rodziny Windows, Windows Serwer i urządzeń sieciowych, takich jak UTM oraz przełączników sieciowych, 8. znajomość obsługi i serwisu sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieciowych oraz umiejętność ich instalacji i konfiguracji, 9. znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, 10. znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 11. znajomość ustawy z dnia 17 lutego 2025r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, 12. znajomość ustawy z dnia 4 kwietnia 2019r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. 2. Wymagania dodatkowe: a) umiejętność administrowania sieciami LAN, WAN, VPN, b) umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa, c) samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, d) umiejętność radzenia sobie ze stresem, e) umiejętność pracy w zespole, f) umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów, g) wysoka kultura osobista, h) obowiązkowość, rzetelność, systematyczność i dokładność, i) dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem obowiązków o charakterze zgodnym z zakresem obowiązków na stanowisku lub praca w administracji publicznej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bogumiła Dębska

Nr telefonu:
23 654 10 14 w. 30

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny, b)życiorys (CV) z dokładnym opisem pracy zawodowej, c)kserokopie świadectw pracy bądź zaświadczenia dotyczące stażu pracy, d)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, e)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, f)oryginał kwestionariusza osobowego, g)oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, h)oświadczenie o posiadanym obywatelstwie oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, i)w przypadku, gdy kandydat będący osobą niepełnosprawną, chce skorzystać z prawa do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych-kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, j)ewentualnie posiadane referencje. Podanie danych w zakresie: imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji); wykształcenia; przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, informacji o obywatelstwie, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadaniu kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, informacji o fakcie, że osoba ubiegająca się o pracę nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe jest obowiązkowe, co wynika z Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych. W przypadku, w którym osoba niepełnosprawna ubiegająca się o zatrudnienie chce skorzystać z prawa do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych jest obowiązana do złożenia wraz z ofertą kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, co wynika z ustawy o pracownikach samorządowych. Przekazanie innych, niż wymienione wyżej dane osobowe traktowane będzie jako zgoda na ich przetwarzanie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Iłowo-Osada lub przesyłać pocztą na adres Urzędu Gminy z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Informatyka do dnia 28 maja 2026 roku do godz. 15.00.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - wszelkie informacje szczegółowe oraz sposób aplikowania zgodnie z ogłoszeniem o naborze dostępnym pod linkiem: https://ilowo-osada.biuletyn.net/?bip=2&cid=173&id=5311