INFORMATYK W DZIALE KADR I ADMINISTRACJI W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA (NUMER REFERENCYJNY: 9/2026) K/M

Numer:
StPr/26/03681

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
Pracodawca oferuje: - dodatek stażowy, - dodatek motywacyjny z programu, - dodatek motywacyjny wg oceny uproszczonej. - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach, - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - trzynaste wynagrodzenie, - atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, - dofinansowanie zajęć sportowych (FitProfit) oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego (MyBenefit), - dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej, - możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia).

Zakres obowiązków:
1. Obsługa HelpDesk IT:
- Rejestracja i rozwiązywanie problemów użytkowników (sprzęt, sieć, oprogramowanie biurowe, aplikacje biznesowe).
- Pierwsza linia wsparcia: wsparcie zdalne, diagnostyka usterek, instalacja/konfiguracja oprogramowania, obsługa urządzeń mobilnych i poczty.
- Eskalacja złożonych problemów do Administratora Systemów Informatycznych (ASI).
2. Zarządzanie kontami i usługami katalogowymi:
- Tworzenie, modyfikacja, usuwanie kont użytkowników (Active Directory, poczta) i grup.
- Reset haseł, kontrola uprawnień, konfiguracja ACL i polityk grupowych (GPO) po uzgodnieniu z ASI.
- Wdrażanie MFA po uzgodnieniu z ASI.
3. Utrzymanie sprzętu i oprogramowania:
- Monitorowanie sprzętu (stacje, drukarki), aktualizacje, backupy, inwentaryzacja.
- Konserwacja, naprawy, współpraca z dostawcami, przygotowanie sprzętu dla nowych/pracowników.
- Opracowywanie/testowanie planów odzyskiwania po awarii (z ASI).
4. Wsparcie infrastruktury IT:
- Wykonywanie poleceń ASI, współpraca z Koordynatorem SZBI i IOD.
- Asystowanie w testach/aktualizacjach, zgłaszanie incydentów bezpieczeństwa.
- Aktualizacja dokumentacji technicznej.
5. Edukacja i raportowanie:
- Szkolenia użytkowników (obsługa IT, bezpieczeństwo).
- Przestrzeganie procedur SZBI, RODO, weryfikacja dokumentacji.
- Raportowanie do Koordynatora SZBI, udział w spotkaniach koordynujących.
- Aktualizacja dokumentacji technicznej )np. schematy LAN, konfiguracje sieciowe, inwentaryzacje IP),
- Zastępowanie ASI podczas nieobecności.

Miejsce pracy:
ul. Józefa Bema 91, 01-233 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Informatyk
• kompetencje informatyczne
• Wymagania konieczne: - wykształcenie: wyższe / średnie (kierunki techniczne / informatyczne), - co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z zadaniami na stanowisku potwierdzone zakresem obowiązków, - co najmniej 3 letni staż pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - nieposzlakowana opinia. Wymagania i kompetencje pożądane: - co najmniej 2 lata pracy na stanowisku Informatyka w jednostce samorządowej, - 2 lata stażu w pomocy społecznej i/lub 2 lata stażu pracy w administracji samorządowej lub rządowej na stanowisku urzędniczym. Pożądane kompetencje: - zdolności analityczne, - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania projektami IT, - efektywność działania, - wysoka komunikatywność, - rzetelność, - podejmowanie decyzji/ przyjmowanie odpowiedzialności, - umiejętność zarządzania czasem / organizacja pracy, - umiejętność rozwiązywania problemów. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, - kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu kandydata), - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata. W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie. Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Informatyka w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 22 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781)." Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej w terminie do dnia 25.05.2026 r. do godziny 16.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Nr ref. 9/2026 Informatyk" lub w formie elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem w tytule wiadomości: "Nr ref. 9/2026 Informatyk". Dokumenty uważa się za złożone w terminie jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 25.05.2026 r. do godziny 16.00. Informujemy, że rozmowy kwalifikacyjne mogą być przeprowadzone zdalnie z wykorzystaniem komunikatorów internetowych. Klauzula informacyjna RODO zamieszczona jest na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/praca/

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie: wyższe / średnie (kierunki techniczne / informatyczne), - co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z zadaniami na stanowisku potwierdzone zakresem obowiązków, - co najmniej 3 letni staż pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - nieposzlakowana opinia. Wymagania i kompetencje pożądane: - co najmniej 2 lata pracy na stanowisku Informatyka w jednostce samorządowej, - 2 lata stażu w pomocy społecznej i/lub 2 lata stażu pracy w administracji samorządowej lub rządowej na stanowisku urzędniczym. Pożądane kompetencje: - zdolności analityczne, - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania projektami IT, - efektywność działania, - wysoka komunikatywność, - rzetelność, - podejmowanie decyzji/ przyjmowanie odpowiedzialności, - umiejętność zarządzania czasem / organizacja pracy, - umiejętność rozwiązywania problemów. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, - kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu kandydata), - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata. W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 22 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie. Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Informatyka w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 22 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781)." Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej w terminie do dnia 25.05.2026 r. do godziny 16.00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Nr ref. 9/2026 Informatyk" lub w formie elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem w tytule wiadomości: "Nr ref. 9/2026 Informatyk". Dokumenty uważa się za złożone w terminie jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 25.05.2026 r. do godziny 16.00. Informujemy, że rozmowy kwalifikacyjne mogą być przeprowadzone zdalnie z wykorzystaniem komunikatorów internetowych. Klauzula informacyjna RODO zamieszczona jest na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka: https://ops-wola.waw.pl/praca/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Kabat-Czarnota

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, - kopie opinii lub referencji z poprzednich miejsc pracy (będące w posiadaniu kandydata), - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Wszystkie dokumenty (łącznie z CV) powinny być podpisane odręcznie przez kandydata.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta