INORMATYK/INFORMATYCZKA

Numer:
StPr/26/08085

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 9 000 PLN
Do wynagrodzenia doliczane: dodatek stażowy od 5 do 20% w zależności od okresu wykonywania pracy zarobkowej.

Zakres obowiązków:
Pracownik pierwszej linii wsparcia, rozwiązywanie problemów sieciowych, administracja sprzętem komputerowym, administracja domeną Active Directory, administracja systemami dziedzinowymi.

Miejsce pracy:
ul. Niekłańska 4/24, 03-924 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SZPITAL DZIECIĘCY IM.PROF.DR.MED.JANA BOGDANOWICZA SPZOZ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
37.55

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• zawód: Pozostali specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Obsługa komputera
• - wykształcenie wyższe informatyczne - doświadczenie zawodowe: 3 lata - umiejętności: sieci komputerowe TCP/IP/VLAN,routing, zarządzanie GPO - praktyczna znajomość sieci komputerowych TCP/IP/VLAN, routing, - doświadczenie z administracją Actve Directory, - tworzenie i zarządzanie GPO, - zarządzanie uprawnieniami NTFS, udziałami sieciowymi, - dobra znajomość Windows Server 2016 i nowszych w obszarach AD DS, DNS, DHCP, serwer plików - biegła znajomość języka polskiego. Zgłoszenia: [email protected]

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe informatyczne - doświadczenie zawodowe: 3 lata - umiejętności: sieci komputerowe TCP/IP/VLAN,routing, zarządzanie GPO - praktyczna znajomość sieci komputerowych TCP/IP/VLAN, routing, - doświadczenie z administracją Actve Directory, - tworzenie i zarządzanie GPO, - zarządzanie uprawnieniami NTFS, udziałami sieciowymi, - dobra znajomość Windows Server 2016 i nowszych w obszarach AD DS, DNS, DHCP, serwer plików - biegła znajomość języka polskiego. Zgłoszenia: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail