StPr/26/0300
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 260 PLN
wynagrodzenie 5260 +wysługa lat
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników OSiR.
2. Prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi.
3. Wystawianie druków RP-7.
4. Prowadzenie sprawy związanych z naborem kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi.
5. Kierowanie pracowników na badania lekarskie wstępne, okresowe i prowadzenie związanego z tym rejestru.
6. Prowadzenie sprawy związanych z oceną kwalifikacyjną zgodnie z wprowadzonym Regulaminem przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników OSiR zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych.
7. Organizowanie i przeprowadzanie służby przygotowawczej dla nowo zatrudnionych pracowników na stanowiskach urzędniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Organizowanie oraz koordynowania prowadzonych szkoleń, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie, w tym szkolenia BHP.
9. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem skazanych przy pracach społecznie użytecznych, kontrolowanie ilości godzin pracy skazanych oraz współpraca w tym zakresie z Zespołem Kuratorów Służby Sądowej w Olsztynie.
10. Prowadzenie spraw w zakresie PFRON.
11. Prowadzenie spraw związanych z działalnością Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Wszystkich informacje na stronie:
https://osir_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-inspektorki-ds-pracowniczych-i-socjalnych.html
Godziny pracy: 07.30-15.30
Miejsce pracy:
Żołnierska 13a, 10-558 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- 1. Wykształcenie minimum średnie. 2. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. 3. Znajomość przepisów prawa : - Kodeks pracy, - Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, - Ustawa o pracownikach samorządowych 4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office). 5. Kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,). Umiejętności: 1. Umiejętność sporządzania pism urzędowych. 2. Umiejętność prowadzenia spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, PFRON. 3. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja. 2. Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność. 5. Nieposzlakowana opinia.
Inne wymagania:
1. Wykształcenie minimum średnie. 2. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. 3. Znajomość przepisów prawa : - Kodeks pracy, - Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, - Ustawa o pracownikach samorządowych 4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office). 5. Kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,). Umiejętności: 1. Umiejętność sporządzania pism urzędowych. 2. Umiejętność prowadzenia spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, PFRON. 3. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja. 2. Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność. 5. Nieposzlakowana opinia.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Wioleta Węglewska-Pędziwiatr
Nr telefonu:
532101525
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny z podaniem numeru referencyjnego stanowiska. 2. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje kserokopie świadectw szkolnych, dyplomów studiów itp. 3. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu. 4. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (druk stanowi załącznik do ogłoszenia). 1. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 2. Oświadczenie o obywatelstwie polskim, niekaralności i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych*. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk stanowi załącznik do ogłoszenia). 4. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. 2024.1135 t.j.) jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności. Termin składania aplikacji: do 25.02.2026 r. do godz. 15.30 Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Adres składania aplikacji. Aplikacje w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO inspektor/inspektorka ds. pracowniczych i socjalnych , należy złożyć lub wysłać na adres: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie ul. Kapitańska 23 10-153 Olsztyn Wszystkich informacje na stronie: https://osir_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-inspektorki-ds-pracowniczych-i-socjalnych.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook