INSPEKOR/INSPEKTORKA W DOWÓDZTWIE

Numer:
StPr/26/0984

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
wynagrodzenie 4806 zł -5400 zł + wysługa lat

Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona (kobieta/mężczyzna) na powyższym stanowisku będzie odpowiadał/-a m.in. za:
1) całokształt przedsięwzięć związanych z przestrzeganiem przepisów
z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w ustawach, rozporządzeniach, zarządzeniach, instrukcjach oraz wytycznych;
2) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy;
3) udział w opracowywaniu planów modernizacji i pomieszczeń (stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo żołnierzy
i pracowników;
5) udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy;
6) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
7) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn
i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
a także kontrola realizacji tych wniosków;
8) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
9) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się
z wykonywaną pracą;
10) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa
i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
11) wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez Dowódcę w zakresie swojej działalności



Godziny pracy: pn - czw 7:00-15:30, pt 7:00-13:00


Miejsce pracy:
ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Jednostka Wojskowa 4539

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Wymagania niezbędne (konieczne do wykonywania pracy na danym stanowisku): 1. wykształcenie co najmniej średnie oraz tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie bhp lub 2. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): 1. umiejętność obsługi komputera 2. bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; 3. umiejętność pracy w zespole; 4. samodzielność i zaangażowanie; 5. umiejętność samokształcenia.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (konieczne do wykonywania pracy na danym stanowisku): 1. wykształcenie co najmniej średnie oraz tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie bhp lub 2. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): 1. umiejętność obsługi komputera 2. bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; 3. umiejętność pracy w zespole; 4. samodzielność i zaangażowanie; 5. umiejętność samokształcenia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewelina Sucharzewska

Nr telefonu:
261-322-550

Wymagane dokumenty:
Termin składania ofert: do 31.07.2026 r. decyduje data stempla pocztowego. Dokumenty, które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane. Planowany termin rozpoczęcia pracy 10.08.2026 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV i list motywacyjny, opatrzone własnoręcznym podpisem; 2. Kserokopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; 3. Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia/zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia; 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku; 5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, opatrzona własnoręcznym podpisem. Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: 9 Batalion Dowodzenia ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn z dopiskiem na kopercie Dotyczy rekrutacji na stanowisko Inspektor BHP. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Informujemy, że w 9 Batalionie Dowodzenia funkcjonuje procedura dotycząca zgłoszeń naruszeń prawa.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny