INSPEKTOR

Numer:
StPr/25/1273

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 870 PLN

Zakres obowiązków:
Do głównych obowiązków inspektora będzie należało:
1. Opracowywanie projektu budżetu miasta oraz dokumentacji związanej z budżetem miasta.
2. Opracowywanie projektów Uchwał Rady Miasta, Zarządzeń Prezydenta Miasta oraz Zarządzeń Kierownika Urzędu w sprawie planu finansowego w trakcie wykonywania budżetu Miasta.
3. Analiza sprawozdań finansowych, planów finansowych oraz harmonogramów wydatków i dochodów budżetowych jednostek oraz jednostek realizujących budżet.
4. Sporządzanie sprawozdawczości opisowej z wykonania budżetu miasta.

Zakres odpowiedzialności pracownika:
- odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,
- przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,
- jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.

Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30.
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.

Miejsce pracy:
Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Zabrzu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie (preferowane o profilu ekonomicznym) i 5-letni okres pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane o profilu ekonomicznym) i 3-letni okres pracy, - znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o finansach publicznych; ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o samorządzie powiatowym; Rozporządzenia ministra finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; ustawy o pracownikach samorządowych, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office (Word, Excel), - umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętności analityczne, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, - zaangażowanie, - umiejętności interpersonalne, - umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej, - elastyczność w działaniu, - innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań, - postawa etyczna.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie (preferowane o profilu ekonomicznym) i 5-letni okres pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane o profilu ekonomicznym) i 3-letni okres pracy, - znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o finansach publicznych; ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o samorządzie powiatowym; Rozporządzenia ministra finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; ustawy o pracownikach samorządowych, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office (Word, Excel), - umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętności analityczne, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, - zaangażowanie, - umiejętności interpersonalne, - umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej, - elastyczność w działaniu, - innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań, - postawa etyczna.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Fitał

Nr telefonu:
32 273 97 09

Wymagane dokumenty:
Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku przy czym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30. Wymagane dokumenty: - Wypełniony elektroniczny formularz rekrutacyjny, - List motywacyjny dodany jako załącznik do formularza rekrutacyjnego. Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przed przystąpieniem do udziału w rozmowie są zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w formularzu rekrutacyjnym (potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy - zaświadczenie od pracodawcy, świadectwo pracy; kwalifikacje lub inne opisane w wymaganiach niezbędnych na dane stanowisko). Warunkiem przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej jest dostarczenie przed rozmową wymaganych dokumentów. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Wymagane oświadczenia: - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - Oświadczenie o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, - Oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym, - Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem naboru oraz Informacją o przetwarzaniu danych osobowych. Powyższe oświadczenia składane są w systemie elektronicznej rekrutacji. Termin składania aplikacji do dnia: 7.01.2026 r. Inne informacje: Zasady dotyczące naboru są określone w Zarządzeniu nr 409/ZPU/2025 pełniącej funkcję Prezydenta Miasta Zabrze z dnia 28 maja 2025 r. w sprawie nadania Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, pomocnicze, obsługi w Urzędzie Miejskim w Zabrzu oraz na wolne stanowiska dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych. Kandydat, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, jest zobowiązany do dostarczenia dokumentów wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Informację o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu. Ogłoszenie Prezydenta Miasta Zabrze podlega publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń. Miejsce pracy: Urząd Miejski w Zabrzu, ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze. Link z ofertą pracy do portalu rekrutacyjnego: https://rekrutacja.miastozabrze.pl/job-offer/901

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, Godziny : 7:30-15:30