INSPEKTOR BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (K/M)

Numer:
StPr/26/1854

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 600 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie;
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Brygady;
- udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, rozkazów regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków powstałych w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej/wypadków przy pracy;
- udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub wykonywaną pracą;
- prowadzenie szkolenia wstępnego (instruktażu ogólnego) w dziedzinie BHP z żołnierzami
i pracownikami;
- inne obowiązki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 2 ust. 1).
praca na stanowisku podległym kierownikowi sekcji BHP


Miejsce pracy:
ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Pracodawca:
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Kandydat/tka powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: posiadać minimum zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 4 ust. 2 pkt 1); umiejętność obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. Dodatkowe: znajomość obowiązujących aktów prawnych w zakresie służby bhp; Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie; udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Brygady; udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, rozkazów regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków powstałych w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej/wypadków przy pracy; udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub wykonywaną pracą; prowadzenie szkolenia wstępnego (instruktażu ogólnego) w dziedzinie BHP z żołnierzami i pracownikami; inne obowiązki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 2 ust. 1). praca na stanowisku podległym kierownikowi sekcji BHP.

Inne wymagania:
Kandydat/tka powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: posiadać minimum zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 4 ust. 2 pkt 1); umiejętność obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. Dodatkowe: znajomość obowiązujących aktów prawnych w zakresie służby bhp; Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie; udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Brygady; udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, rozkazów regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków powstałych w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej/wypadków przy pracy; udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub wykonywaną pracą; prowadzenie szkolenia wstępnego (instruktażu ogólnego) w dziedzinie BHP z żołnierzami i pracownikami; inne obowiązki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 2 ust. 1). praca na stanowisku podległym kierownikowi sekcji BHP.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261398271

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres Jednostki Wojskowej 5442 w Białymstoku ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok do dnia 10.09.2026 r. (liczy się data stempla pocztowego), z dopiskiem INSPEKTOR BHP Liczy się data stempla pocztowego. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną Dokumenty aplikacyjne składają się z: 1) listu motywacyjnego; 2) CV; 3) kserokopii świadectw pracy; 4) kserokopii dyplomów potwierdzających wykształcenie; 5) kserokopii zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, itp.; 6) oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych; 7) Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2018 r. poz.1000) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) 8) innych dodatkowych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności. Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 07.00 12.00 pod numerem telefonu 261 398 271 Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrzone. Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy wyłącznie na wybrane oferty.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, Godziny : 7-12