StPr/26/0512
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 1 400 do 1 800 PLN
Zakres obowiązków:
Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zamierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganiem zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeń i dokumentacji.
Regularne sprawdzanie stanu budynków, maszyn, narzędzi oraz sposobu ich użyciu przez pracowników.
Opracowywanie regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych.
Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
Współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
Współpracę z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników (opisywanie skierowań na badania).
Uczestniczenie w pracach, powołanej przez pracodawcę, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom w pracy.
Sporządzanie wymaganej przepisami dokumentacji sprawozdawczości do GUS, ZUS w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Prowadzenie dokumentacji pracowników, którym zakład pracy dofinansowuje zakup okularów.
Godziny Pracy: 7:00 - 8:00; 15:00 - 16:00
Rodzaj umowy: na okres próbny/ czas określony/ czas nieokreślony
Miejsce pracy:
ul. Warszawska 22A, 05-130 Zegrze Południowe, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Wojskowy Instytut Łączności
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- znajomość MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), obsługa komputera
- Umiejętności: dobra znajomość ustawy Kodeks pracy i aktów regulujących tematykę bezpieczeństwa i higieny pracy, planowania pracy, przejawianie własnych inicjatyw. Doświadczenie zawodowe: min. 2 letnie praca na stanowiskach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Inne wymagania:
Umiejętności: dobra znajomość ustawy Kodeks pracy i aktów regulujących tematykę bezpieczeństwa i higieny pracy, planowania pracy, przejawianie własnych inicjatyw. Doświadczenie zawodowe: min. 2 letnie praca na stanowiskach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Merda Bożena
Nr telefonu:
261-885-568
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Potwierdzające wymagane doświadczenie.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook