StPr/26/0425
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 3 900 PLN
Wynagrodzenie od: 3900 + 30% tj.5070 w przypadku zatrudnienia na pełny etat, w przypadku zatrudnienia na część etatu wynagrodzenie obliczane proporcjonalnie.
Zakres obowiązków:
1) Przeprowadzenie kontroli warunków pracy.
2) Bieżące informowanie Dowódców Ośrodka o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
3) Sporządzanie co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
4) Sporządzanie okresowych analiz wypadków i chorób zawodowych wraz z wnioskami wynikającymi z tych analiz i propozycjami właściwych środków zapobiegawczych.
5) Udział w opracowaniu planów modernizacji pomieszczeń (stanowisk) pracy oraz przedstawienie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
6) Przedstawianie Dowódcy Ośrodka wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowisku pracy.
7) Udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
8) Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji Ośrodka albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach dokumentacji.
9) Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
10) Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz dobór najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
11) Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony kadry zawodowej i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami.
Miejsce pracy:
ul. Juzistek 2, 05-131 Zegrze, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
26 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W ZEGRZU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Umiejętności: Znajomość przepisów dotyczących służby bezpieczeństwa i higieny pracy, szkoleń w dziedzinie BHP, oceny ryzyka zawodowego, postępowania w sprawie wypadków przy pracy, znajomość zasad dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji w zakresie związanym z BHP oraz zasad organizacji bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Uprawnienia: Szkolenie okresowe dla służby BHP. Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenia zawodowe w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań służby BHP.
Inne wymagania:
Umiejętności: Znajomość przepisów dotyczących służby bezpieczeństwa i higieny pracy, szkoleń w dziedzinie BHP, oceny ryzyka zawodowego, postępowania w sprawie wypadków przy pracy, znajomość zasad dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji w zakresie związanym z BHP oraz zasad organizacji bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Uprawnienia: Szkolenie okresowe dla służby BHP. Doświadczenie zawodowe: Mile widziane doświadczenia zawodowe w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań służby BHP.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Sylwia Rojek
Nr telefonu:
261 887 372, 261 887 390
Wymagane dokumenty:
Dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje, podanie o prace.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Godziny : 8:30 - 14:30

Zaloguj się przez Facebook