INSPEKTOR BHP

Numer:
StPr/25/0673

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 950 PLN
Stawka wynagrodzenia brutto: 4950,00 zł., plus premia 5% i dodatek za wysługę wg lat; Termin rozpoczęcia pracy październik 2025 r. Wymiar etatu: pełny etat - umowa o pracę; praca od poniedziałku do czwartku w godz. 7: 00 - 15: 30, w piątek w godz. 7: 00-13: 00. Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór.

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Profilaktyka ogólna;
- Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego;
- Prowadzenie rejestrów, kompletowania i przechowywania dokumentów dotyczących wypadków przy pracy;
- Sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie;
- Współpraca z jednostkami organizacyjnymi z zewnątrz w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych.


Miejsce pracy:
18-400 Czerwony Bór bud. 23, powiat: zambrowski, woj: podlaskie

Pracodawca:
2 BRYGADA PANCERNA LEGIONÓW

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe
• Wymagania niezbędne: - Posiadanie obywatelstwa polskiego; - Wykształcenie minimalne: wykształcenie średnie (4 lata stażu pracy) lub wyższe (2 lata stażu pracy) - kierunek bezpieczeństwo i higiena pracy; - Preferowane doświadczenie w służbie BHP. Wymagania dodatkowe: - Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole; - Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres; - Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska: przepisy BHP, ustawa o obronie ojczyzny; - Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Posiadanie obywatelstwa polskiego; - Wykształcenie minimalne: wykształcenie średnie (4 lata stażu pracy) lub wyższe (2 lata stażu pracy) - kierunek bezpieczeństwo i higiena pracy; - Preferowane doświadczenie w służbie BHP. Wymagania dodatkowe: - Umiejętność prowadzenia pracy indywidualnej i współpracy w zespole; - Odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres; - Znajomość regulacji prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska: przepisy BHP, ustawa o obronie ojczyzny; - Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - List motywacyjny; - CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych."; - Oświadczenia o niekaralności; - Kserokopia świadectw pracy; - Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie; - Kserokopia ukończonych szkoleń, kursów. Miejsce i termin składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Pancernej Legionów; Czerwony Bór, bud. 23, 18-400 Czerwony Bór - w terminie do 12.09.2025r Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone; Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 385 623 (Kadry)

Sposób przekazania dokumentów:
Termin: do 12.09.2025r.