StPr/26/04849
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
Premie i dodatki: 5%+ dodatek za wysługę lat.
Zakres obowiązków:
- systematyczna kontrola stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej;
- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy;
- prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz, stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników i żołnierzy oraz poprawę warunków służby i pracy; przeprowadzanie szkoleń wstępnych;
- aktualizacja Oceny Ryzyka Zawodowego;
- prowadzenie okresowych przeglądów obiektów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Miejsce pracy:
ul. Dymińska 13, 01-519 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 1)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - min. 1 rok doświadczenia; - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - umiejętność przekonywania i negocjowania; - umiejętność przekazywania wiedzy; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność pracy własnej. W CV prosimy zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". Kontakt: e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - min. 1 rok doświadczenia; - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - umiejętność przekonywania i negocjowania; - umiejętność przekazywania wiedzy; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność pracy własnej. W CV prosimy zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". Kontakt: e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook