StPr/25/1333
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19) Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto): od 6000,00 zł + dodatek stażowy (nabywany po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)
Zakres obowiązków:
1.Realizacja zadań związanych z promocją walorów i produktów turystycznych Województwa Warmińsko-Mazurskiego, w tym organizacja: stoisk targowych, wystaw, prezentacji popularyzujących walory turystyczne regionu, kampanii medialnych i internetowych, opracowywanie artykułów promocyjnych, realizacja i zakup wydawnictw.
2.Współudział w przygotowywaniu imprez, zawodów i przedsięwzięć promujących Województwo Warmińsko-Mazurskie w kraju oraz za granicą.
3.Promocja symbolu Warmii i Mazur.
4.Gromadzenie i upowszechnianie materiałów promocyjnych z zakresu turystyki dotyczących regionu Warmii i Mazur.
5.Promowanie wydarzeń, inicjatyw i osiągnięć sportowych Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
6.Realizowanie zadań z zakresu promocji Województwa Warmińsko-Mazurskiego poprzez sport.
7.Współdziałanie z innymi Biurami w Departamencie Turystyki i Sportu w celu realizacji zadań z zakresu promocji regionu oraz działań z zakresu sportu.
8.Współdziałanie z innymi departamentami w zakresie promocji turystycznej i sportowej, w tym szczególnie z Departamentem Koordynacji Promocji;
9.Współpraca z Warmińsko-Mazurską Regionalną Organizacją Turystyczną w zakresie promocji turystycznej i prowadzenie spraw z zakresu członkostwa Województwa w Warmińsko-Mazurskiej Regionalnej Organizacji Turystycznej oraz innymi organizacjami turystycznymi oraz sportowymi w regionie.
10.Współpraca przy aktualizacji Portalu Turystycznego Warmia Mazury, a także aktywność w mediach społecznościowych mazury.travel.
11.Opracowywanie rocznych planów w zakresie promocji turystycznej regionu.
12.Opracowywanie projektów planów pracy, planów kontroli, zamówień publicznych i planów szkoleń.
13.Opracowywanie propozycji do projektu budżetu.
14.Dokonywanie wydatków budżetowych w granicach kwot określonych w budżecie.
15.Opracowywanie informacji, sprawozdań i innych materiałów pod obrady Sejmiku, jego Komisji, Zarządu i dla potrzeb Marszałka.
16.Wykonywanie aktów prawnych Sejmiku, Zarządu, Marszałka.
17.Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wszczęcia postępowań zgodnych z zapisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych dot. realizacji zadań w zakresie promocji turystycznej regionu oraz współpraca
z Departamentem Zamówień Publicznych w tym zakresie.
18.Przygotowywanie, aktualizacja i przekazywanie do właściwej komórki organizacyjnej informacji na stronę internetową Urzędu oraz Biuletynu Informacji Publicznej.
19.Przygotowywanie opinii dotyczących wniosków o przyznanie patronatu Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego nad wydarzeniami turystycznymi.
Godziny pracy: pon 8:00-16:00
wt-pt 7:30-15:30
Miejsce pracy:
Mariańska 3, 10-051 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- a.Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 6.Nieposzlakowana opinia; 7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b.Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego; 2.Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu działań promocyjnych, kampanii reklamowych oraz marketingu miejsc; 3.Znajomość ustawy o finansach publicznych; 4.Znajomość zasad związanych z prowadzeniem budżetu w jednostkach samorządu terytorialnego (JST); 5.Znajomość przepisów dotyczących zasad prowadzenia polityki rozwoju; 6.Znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji w formacie Ms Office Word, Ms Office Excel, a także obsługi urządzeń biurowych; 7.Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych; 8.Umiejętność pracy w zespole; 9.Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, terminowość; 10.Wysoka kultura osobista.
Inne wymagania:
a.Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 lata stażu pracy; 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 6.Nieposzlakowana opinia; 7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b.Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego; 2.Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu działań promocyjnych, kampanii reklamowych oraz marketingu miejsc; 3.Znajomość ustawy o finansach publicznych; 4.Znajomość zasad związanych z prowadzeniem budżetu w jednostkach samorządu terytorialnego (JST); 5.Znajomość przepisów dotyczących zasad prowadzenia polityki rozwoju; 6.Znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji w formacie Ms Office Word, Ms Office Excel, a także obsługi urządzeń biurowych; 7.Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych; 8.Umiejętność pracy w zespole; 9.Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, terminowość; 10.Wysoka kultura osobista.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2.Życiorys zawodowy Curriculum Vitae (niezbędne jest podanie adresu e-mail i/lub numeru telefonu); 3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie; 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; 5.Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany); 6.Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii*; 7.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*; 8.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych*; 9.Oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*; 10.Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku*; 11.Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 12.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). *Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook