INSPEKTOR DO SPRAW BUDOWNICTWA - K/M

Numer:
StPr/26/1282

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zadań wynikających z ustaw oraz określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim, a w szczególności:
1) Prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji liniowych,
2) Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
3) Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących warunków zabudowy oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego,
4) Analizowanie zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy,
5) Prowadzenie i koordynowanie procedur związanych ze sporządzaniem i zmianą Planu Ogólnego Gminy oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
6) Wydawanie zaświadczeń, wypisów i wyrysów z dokumentów planistycznych oraz udzielanie informacji dotyczących ich ustaleń,
7) Opracowywanie i aktualizacja planów, programów i innych dokumentów związanych z planowaniem przestrzennym oraz rozwojem Gminy,
8) Prowadzenie spraw związanych z kontrolą stanu technicznego placów zabaw,
9) Współpraca przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji, w zakresie zadań przypisanych do stanowiska.

Informacja o warunkach pracy
1. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim, Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki.
2. Planowane zatrudnienie od 01.10.2026 r.
2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy- 40 godzin tygodniowo (pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy), praca w pomieszczeniu biurowym.
3. Stałe godziny pracy: od wtorku do piątku 7:3015:30, za wyjątkiem poniedziałku,
w którym godziny pracy ustala się w godzinach 8:0016:00.
4. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie warunków szkodliwych i uciążliwych. Narzędzia pracy komputer, sprzęt biurowy.
5. Występować będzie bezpośredni kontakt z interesantami.
6. W Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych wprowadzona Zarządzeniem Nr 196/2024 Burmistrza Radomyśla Wielkiego z dnia 4 października 2024r. Procedura dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Radomyśl Wielki.
7. Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Radomyślu Wielkim. Dla stanowiska inspektor wynagrodzenie zasadnicze brutto (dla pełnego etatu) od 5060,00 zł. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, po spełnieniu odpowiednich warunków, pracownicy mają prawo do: dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, dodatku funkcyjnego, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego stażu pracy, odprawy emerytalno-rentowej oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu Pracy lub ustaw szczególnych.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia tj. sierpień 2026 r. wyniósł więcej niż 6%

Miejsce pracy:
ul. Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Urząd Miejski Radomyśl Wielki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Niezbędne wymagania dla kandydatów: a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn.21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 1135 ze zm.), b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) staż pracy: co najmniej 5 lat, f) wykształcenie wyższe. 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1. Wykształcenie wyższe na kierunku: budownictwo, architektura, geodezja i kartografia, gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, urbanistyka lub kierunku pokrewnym. 2. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub podmiotach związanych z budownictwem, planowaniem przestrzennym, przygotowaniem i realizacją inwestycji albo gospodarką przestrzenną, 3. Znajomość przepisów następujących aktów prawnych: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, d) Kodeksu postępowania administracyjnego, e) ustawy Prawo budowlane, f) ustawy o rewitalizacji, g) ustawy o finansach publicznych, h) ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, i) ustawy o gospodarce nieruchomościami, j) ustawy Prawo zamówień publicznych. 4. Wysoka kultura osobista, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z obywatelami, 5. Umiejętność obsługi komputera (Pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, 6. Prawo jazdy kat. B, 7. Dyspozycyjność, 8. Umiejętność czytania map i dokumentacji planistycznej oraz technicznej, 9. Znajomość programów wykorzystywanych do pracy z dokumentacją przestrzenną, mapami lub systemami informacji przestrzennej mile widziana. 10. Posiadanie uprawnień budowlanych będzie dodatkowym atutem przy ubieganiu się o stanowisko.

Inne wymagania:
1. Niezbędne wymagania dla kandydatów: a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dn.21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 poz. 1135 ze zm.), b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) staż pracy: co najmniej 5 lat, f) wykształcenie wyższe. 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 1. Wykształcenie wyższe na kierunku: budownictwo, architektura, geodezja i kartografia, gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, urbanistyka lub kierunku pokrewnym. 2. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub podmiotach związanych z budownictwem, planowaniem przestrzennym, przygotowaniem i realizacją inwestycji albo gospodarką przestrzenną, 3. Znajomość przepisów następujących aktów prawnych: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, d) Kodeksu postępowania administracyjnego, e) ustawy Prawo budowlane, f) ustawy o rewitalizacji, g) ustawy o finansach publicznych, h) ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, i) ustawy o gospodarce nieruchomościami, j) ustawy Prawo zamówień publicznych. 4. Wysoka kultura osobista, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z obywatelami, 5. Umiejętność obsługi komputera (Pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, 6. Prawo jazdy kat. B, 7. Dyspozycyjność, 8. Umiejętność czytania map i dokumentacji planistycznej oraz technicznej, 9. Znajomość programów wykorzystywanych do pracy z dokumentacją przestrzenną, mapami lub systemami informacji przestrzennej mile widziana. 10. Posiadanie uprawnień budowlanych będzie dodatkowym atutem przy ubieganiu się o stanowisko.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia); b) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe i kwalifikacje zawodowe; c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia); d) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); e) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); f) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); g) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia); h) oświadczenie o ustaleniu indywidualnego kodu identyfikacyjnego (załącznik nr 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, staż pracy lub doświadczenie zawodowe powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Miejsce i termin składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko inspektor ds. budownictwa na adres: Urząd Miejski w Radomyślu Wielkim, Rynek 32, 39-310 Radomyśl Wielki, w terminie do dnia 18 września 2026r. do godz.15:00 decyduje data wpływu do Sekretarza Gminy pok. Nr 23. 2. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. 3. Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Radomyśl Wielki: radomysl.bip.2.ires.pl/ oraz w siedzibie Urzędu na tablicy ogłoszeń. Szczegóły naboru oraz dokumenty do pobrania: http://radomysl.bip.2.ires.pl/ogloszenia_o_pracy/nabor_na_wolne_stanowisko_u

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny