INSPEKTOR DO SPRAW KADR I PŁAC

Numer:
StPr/25/0858

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej i płacowej, sporządzanie i przetwarzanie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS, naliczanie oraz sporządzanie dowodów księgowych stanowiących podstawę wypłaty wynagrodzeń, naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami, nadzór nad terminowością badań okresowych i szkoleń BHP pracowników, obsługa związana z zatrudnianiem innych osób, wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracowników, sporządzanie sprawozdań z zakresu informacji kadrowo-płacowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników.

Miejsce pracy:
Traugutta 15, 42-450 Łazy, powiat: zawierciański, woj: śląskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W ŁAZACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość, rzetelność, uczciwość i zaangażowanie
• - dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, sumienność - mile widziane doświadczenie w obszarze kadr i / lub płac jednostek samorządowych, w tym placówek oświatowych. - wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na ww. stanowisku, preferowane kierunki o tematyce kadrowo-płacowej. - minimum 3 letni staż pracy w obszarze kadr lub płac.

Inne wymagania:
- dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, sumienność - mile widziane doświadczenie w obszarze kadr i / lub płac jednostek samorządowych, w tym placówek oświatowych. - wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na ww. stanowisku, preferowane kierunki o tematyce kadrowo-płacowej. - minimum 3 letni staż pracy w obszarze kadr lub płac.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Kotlińska

Nr telefonu:
32 50 65 750

Wymagane dokumenty:
Kontakt z pracodawcą telefoniczny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon