INSPEKTOR DO SPRAW PŁAC JEDNOSTEK OŚWIATOWYCH

Numer:
StPr/25/1396

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 870 do 9 600 PLN
Informacje o naborze na stronie : https://bip.gminaostroda.pl/nabor-pracownikow-nabor-pracownikow-2025

Zakres obowiązków:
1) zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników poszczególnych jednostek do ubezpieczeń
społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz członków ich rodzin na podstawie
przedłożonych przez jednostki obsługiwane w formie papierowej dokumentów ( ZUA,
ZWUA i innych);
2) sporządzanie list płac i innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników jednostek
obsługiwanych, sprawowanie kontroli w ww. zakresie,;
3) zapewnienie prawidłowego i terminowego przebiegu wypłat wynagrodzeń i innych
należności dla pracowników;
4) naliczanie, uzgadnianie z księgowością i przekazywanie polecenia przelewu podatku
dochodowego od osób fizycznych i należnych składek ZUS, prowadzenie rozliczeń
z ww instytucjami;
5) sporządzanie deklaracji rocznych do Urzędu Skarbowego i miesięcznych do ZUS
w programie Płatnik;
6) obsługa w zakresie PPK;
7) prowadzenie ewidencji wypłat z ZFŚS zwolnionych z podatku do wysokości górnej granicy
zwolnienia;
8) wydawanie osobom zainteresowanym zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia
lub zasiłku;
9) wydawanie dokumentów stwierdzających okresy zatrudnienia i osiągane dochody do celów
emerytalno-rentowych na podstawie prowadzonej dokumentacji osobowej oraz płacowej;
10) przyjmowanie oświadczeń podatników, sporządzanie Pit-ów;
11) przygotowywanie dla jednostek obsługiwanych wszelkich danych statystycznych z zakresu płac niezbędnych do prowadzenia bazy SIO oraz sporządzanie sprawozdań GUS
( m.in. Z-03, Z-06);
12) archiwizowanie dokumentacji płatniczej

Miejsce pracy:
Jana III Sobieskiego 1, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Ostróda

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 - letni staż pracy lub średnie i co najmniej 5-letni staż pracy; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów z zakresu: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Prawa Oświatowego, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; 2) znajomość przepisów ZUS w zakresie płac i zasiłków chorobowych, macierzyńskich itp.; 3) znajomość programów Płace Vulcan, Płatnik, PFRON oraz Systemu Informacji Oświatowej (SIO); 4) samodzielność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność, sumienność; 5) umiejętność sprawnego podejmowania decyzji; 6) umiejętność pracy w zespole

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 - letni staż pracy lub średnie i co najmniej 5-letni staż pracy; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów z zakresu: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Prawa Oświatowego, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; 2) znajomość przepisów ZUS w zakresie płac i zasiłków chorobowych, macierzyńskich itp.; 3) znajomość programów Płace Vulcan, Płatnik, PFRON oraz Systemu Informacji Oświatowej (SIO); 4) samodzielność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność, sumienność; 5) umiejętność sprawnego podejmowania decyzji; 6) umiejętność pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Kulesza

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej; 3) dokument poświadczający wykształcenie; 4) kserokopie świadectw pracy; 5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim; 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7) oświadczenie o niekaralności (braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe); 8) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze Inspektor do spraw płac jednostek oświatowych na adres Urzędu Gminy Ostróda (14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1) lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu (I piętro, pokój nr 202), w terminie do dnia 15 grudnia 2025 r. do godziny 15:30 włącznie. Liczy się data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe: Dokumenty przedłożone przez kandydata powinny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Ponadto wszystkie dokumenty w kserokopiach powinny być opatrzone klauzulą za zgodność na każdej stronie zawierającej treść, także na odwrocie w przypadku dokumentów dwustronnych. UWAGA: Przed złożeniem oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych proszę zapoznać się z: Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych powinno zawierać następującą treść: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów naboru na stanowisko Inspektor do spraw płac jednostek oświatowych Swoje dane osobowe udostępniam dobrowolnie. Zostałem(łam) poinformowany(a) o możliwości wycofania zgody w każdym czasie, mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem. "

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do dnia 15.12.2025, Godziny : do 15.30