INSPEKTOR DO SPRAW PROJEKTÓW K/M

Numer:
StPr/26/0169

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN

Zakres obowiązków:
Realizacja zadań w zakresie pozyskiwania środków i koordynowania projektów
współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych. Bieżące monitorowanie i informowanie o możliwościach uzyskania dofinansowania różnych działań i przedsięwzięć ze środków pomocowych w tym: ramach programów Unii Europejskiej. Prowadzenie bazy realizowanych projektów i programów oraz pozyskanych środków. Przygotowanie aplikacji dla wybranych projektów. Przygotowanie niezbędnych dokumentów w celu prawidłowej absorpcji środków
pomocowych. Koordynacja i sprawozdawczość programów i projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych. Koordynacja, aktualizacja i monitoring dokumentów o znaczeniu strategicznym i programowym. Prowadzenie spraw związanych z aplikowaniem, zawieraniem czy zmianą umów o dofinansowanie projektów i realizowanych. Współpraca z organizacjami pożytku publicznego. Promowanie i rozpowszechnianie informacji na temat realizowanych zadań. Realizowanie zadań w ramach zastępstwa na stanowisku ds. profilaktyki. Inicjowanie i organizowanie usług społecznych w tym wolontariatu. Podejmowanie działań ze społecznością lokalną. Podejmowanie działań na rzecz dostępności osób z niepełnosprawnością. Umowa o pracę na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.

Miejsce pracy:
al. Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Michałowice

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.)1 , 1 w przypadku uznania spełnienia przesłanek art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.). Wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy w jednostce samorządu terytorialnego. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Nieposzlakowana opinia, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, kreatywność, dyspozycyjność i samodzielność. Biegła znajomość obsługi komputera MS. Office (środowisko Windows, Excel). Znajomość Programów Resortowych Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Doświadczenie w realizacji zadań ujętych na stanowisku w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego. Znajomość przepisów z zakresu samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, pomocy społecznej. Umiejętności: analityczne, pracy w zespole, komunikatywność, otwartość na zmiany i poszerzanie wiedzy, wysoka kultura osobista. Znajomość nomenklatury i przepisów związanych z dokumentami elektronicznymi i podpisami elektronicznymi oraz narzędzi związanych z ich obsługą. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, dokładność, terminowość, odporność na stres i pracę pod presją czasu.

Inne wymagania:
Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.)1 , 1 w przypadku uznania spełnienia przesłanek art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 z późn.zm.). Wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy w jednostce samorządu terytorialnego. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Nieposzlakowana opinia, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, kreatywność, dyspozycyjność i samodzielność. Biegła znajomość obsługi komputera MS. Office (środowisko Windows, Excel). Znajomość Programów Resortowych Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Doświadczenie w realizacji zadań ujętych na stanowisku w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego. Znajomość przepisów z zakresu samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, pomocy społecznej. Umiejętności: analityczne, pracy w zespole, komunikatywność, otwartość na zmiany i poszerzanie wiedzy, wysoka kultura osobista. Znajomość nomenklatury i przepisów związanych z dokumentami elektronicznymi i podpisami elektronicznymi oraz narzędzi związanych z ich obsługą. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, dokładność, terminowość, odporność na stres i pracę pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Hanna Damaz

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny odręcznie podpisany; 2) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie; 3) curriculum vitae (życiorys) odręcznie podpisany; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 5) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 6) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie; 7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o zdolności do czynności prawnych. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail