StPr/26/0286
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 750,00 PLN
+ premia regulaminowa 10%
Zakres obowiązków:
- prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP na wszystkich stanowiskach pracy w Spółce, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk związanych
z prowadzeniem autobusów oraz praca na zapleczu technicznym,
- przeprowadzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego, w tym identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań profilaktycznych,
- opracowywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego,
- identyfikowanie nieprawidłowości w zakresie BHP, formułowanie zaleceń oraz monitorowanie ich realizacji,
- prowadzenie szkoleń wstępnych BHP w zakresie instruktażu ogólnego oraz współpraca przy organizacji szkoleń okresowych,
- monitorowanie terminów szkoleń okresowych, kierowanie pracowników na szkolenia oraz nadzór nad ich terminową realizacją i dokumentacją,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu działań profilaktycznych,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej BHP, w tym instrukcji i zaleceń,
- współpraca z pracodawcą, przełożonymi i pracownikami w zakresie przestrzegania zasad BHP oraz poprawy warunków pracy,
- współpraca z lekarzem medycyny pracy oraz podmiotami wykonującymi badania i pomiary czynników szkodliwych
i uciążliwych w środowisku pracy,
- opiniowanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych pod kątem BHP, w szczególności dotyczących warsztatu, zaplecza technicznego i stanowisk kierowców,
- sporządzanie analiz, informacji i zaleceń dotyczących stanu BHP,
- współpraca przy realizacji zaleceń organów kontroli w zakresie BHP.
Umowa na okres próbny a kolejna na czas określony
Miejsce pracy:
ul. Chlebowa 24, 44-337 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie
Pracodawca:
MIĘDZYGMINNA KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
5
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami różnych grup zawodowych, dokładność, odpowiedzialność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań, praktyczna umiejętność przeprowadzania i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego oraz identyfikowania zagrożeń na stanowiskach pracy, samodzielność i dobra organizacja czasu pracy, znajomość zasad prowadzenia szkoleń BHP oraz dokumentowania ich realizacji, kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami, ukończenie szkolenia w dziedzinie BHP dla pracowników służby BHP, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań służby BHP, znajomość zasad postępowania w przypadku wypadków przy pracy, praktyczna znajomość przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- wykształcenie min. średnie oraz kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby BHP zgodnie z obowiązyjącymi przepisami
Inne wymagania:
wykształcenie min. średnie oraz kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby BHP zgodnie z obowiązyjącymi przepisami
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
32 47 630 81 wew. 348
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: [email protected] lub zgłoszenie osobiste w siedzibie firmy, przy ulicy Chlebowej 24 od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15. Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook