INSPEKTOR DS. EMERYTALNO-RENTOWYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/0047

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 100 do 5 400 PLN
wg regulaminu wynagradzania + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
- Kompletowanie wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe,
- Przeprowadzanie postępowań w sprawie ustalenia uprawnień do zaopatrzenia emerytalnego i rentowego,
- Kierowanie na badania do wojskowych komisji lekarskich,
- Zgłaszanie do zarejestrowania i wyrejestrowania z ubezpieczenia zdrowotnego świadczeniobiorców oraz członków ich rodzin,
- Prowadzenie postępowań egzekucyjnych,
- Przyjmowanie interesantów.

Sposób składania dokumentów:
- Osobiście (w zamkniętej kopercie) w siedzibie Biura (punkt informacyjny czynny: poniedziałek w godz. 8.00.-18.00, wtorek piątek w godz. 8.00-15.00.
- Na adres pocztowy: Wojskowe Biuro Emerytalne we Wrocławiu ul. Obornicka 128A, 50-984 Wrocław
- Na adres e-mail: [email protected]
- Z wyraźnym oznaczeniem: "Rekrutacja na stanowisko: Inspektor ds. emerytalno-rentowych".

O ważności aplikacji decyduje data wpływu do WBE. Dokumenty proszę składać w terminie do: 31.01.2026 r. Oferty złożone po terminie będą komisyjnie niszczone po zakończeniu procesu rekrutacji.

Inne informacje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 261 656 950.
- Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami, spośród kandydatów spełniających wymagania formalne.
- Osoby zakwalifikowane do procedury naboru zostaną poinformowanie telefonicznie.

Oferta dostępna w sali E, C, H.

Miejsce pracy:
Obornicka 128a, 50-984 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
WOJSKOWE BIURO EMERYTALNE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• Kwalifikacje wymagane: - Wykształcenie: min. średnie, - Staż pracy: min. 2-3 lata, - Znajomość obsługi komputera i pakietu MS OFFICE oraz urządzeń biurowych, - Dokładność i skrupulatność, Inne przydatne umiejętności: - Podstawowa znajomość przepisów Ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych, Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, - Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego mile widziana, - Umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, - Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach we współpracy ze świadczeniobiorcami, - Terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, Pozostałe niezbędne wymagania: - Posiadanie obywatelstwa polskiego, - Korzystanie z pełni praw publicznych, - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Inne wymagania:
Kwalifikacje wymagane: - Wykształcenie: min. średnie, - Staż pracy: min. 2-3 lata, - Znajomość obsługi komputera i pakietu MS OFFICE oraz urządzeń biurowych, - Dokładność i skrupulatność, Inne przydatne umiejętności: - Podstawowa znajomość przepisów Ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych, Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, - Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego mile widziana, - Umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, - Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach we współpracy ze świadczeniobiorcami, - Terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, Pozostałe niezbędne wymagania: - Posiadanie obywatelstwa polskiego, - Korzystanie z pełni praw publicznych, - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261 656 950

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV; - list motywacyjny; - kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje; - podpisane oświadczenia o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego na stanowisko Inspektora ds. emerytalno - rentowych w Wojskowym Biurze Emerytalnym we Wrocławiu". "Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu oraz adresu e-mail, niezbędnych do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji".

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail