INSPEKTOR DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH- M/K - NA ZASTĘPSTWO

Numer:
StPr/26/1211

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
- Wynagrodzenie zasadnicze: od 4806 zł/brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. - Praca na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Nr oferty : ŚWK.KZK.021.R.2026
- Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: Inspektor ds. finansowo-księgowych- M/K - NA ZASTĘPSTWO
- Liczba stanowisk pracy : 1
- Wymiar czasu pracy : pełen etat , 8 godzin / dziennie , 40 godzin/tygodniowo , system podstawowy
- Umowa o pracę na : na zastępstwo
- Miejsce pracy i warunki : BWK Katowice Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice


ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
- przygotowanie i weryfikacja dokumentów księgowych
- kontrola formalno-rachunkowa dokumentów
- dekretowanie oraz ewidencja zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo-księgowym zgodnie obowiązującymi procedurami
- analiza prawidłowości i realności zapisów księgowych i sald w celu zapewnienia wiarygodności, rzetelności, bezbłędności, sprawdzalności i aktualności ksiąg rachunkowych
- wsparcie procesów sprawozdawczych

OFERUJEMY: wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4 806,00 PLN + dodatek stażowy od 5 % do 20%. Praca na umowę na zastępstwo do czasu powrotu pracownika

Godziny pracy: 7:45-15:45.

Miejsce pracy:
ul. Plac Grunwaldzki 8-10, 40-127 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: O specjalności: Rachunkowość
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość - doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości - znajomość zasad rachunkowości budżetowej mile widziana - znajomość ustaw o: rachunkowości, finansach publicznych, podatku VAT, podatku od osób fiz., sys. ubezp. społecznych i powszechnych ubezp. zdrowotnym oraz rozp. Min. Finansów w sprawie: szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków, szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla jednostek budżetowych, sprawozdawczości budżetowej, sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym; - rzetelność i terminowość - zorientowanie na osiąganie celów - umiejętność organizacji pracy - otwartość na doskonalenie zawodowe - umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE): - znajomość obsługi programów: Trezor, Qnt, Excel. - rzetelność i terminowość - zorientowanie na osiąganie celów - umiejętność organizacji pracy - otwartość na doskonalenie zawodowe - umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej - odpowiedzialność - umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość - doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości - znajomość zasad rachunkowości budżetowej mile widziana - znajomość ustaw o: rachunkowości, finansach publicznych, podatku VAT, podatku od osób fiz., sys. ubezp. społecznych i powszechnych ubezp. zdrowotnym oraz rozp. Min. Finansów w sprawie: szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków, szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla jednostek budżetowych, sprawozdawczości budżetowej, sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym; - rzetelność i terminowość - zorientowanie na osiąganie celów - umiejętność organizacji pracy - otwartość na doskonalenie zawodowe - umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE): - znajomość obsługi programów: Trezor, Qnt, Excel. - rzetelność i terminowość - zorientowanie na osiąganie celów - umiejętność organizacji pracy - otwartość na doskonalenie zawodowe - umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej - odpowiedzialność - umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dział Kadr

Nr telefonu:
32-209-08-63, 32-209-08-65

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: - CV, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia; ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice, zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko ''Inspektor ds. finansowo księgowych- NA ZASTĘPSTWO- M/K w BWK Katowice''. - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem); - Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem); - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; - Zaświadczenie o niekaralności. ETAPY, METODY ORAZ TECHNIKI NABORU: 1) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych; 2) rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata. Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie. Brak wymaganych dokumentów będzie skutkować odrzuceniem oferty. Termin składania dokumentów do dnia 26.07.2026 r. MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Śląska Wojewódzka Komenda OHP Osobiście w sekretariacie, za pośrednictwem Poczty Polskiej Pl. Grunwaldzki 8-10 40-950 Katowice Tel.: (32) 209 08 63/65 Fax.: (32) 258 19 31 lub elektronicznie: E-mail: [email protected] INNE INFORMACJE: W przypadku ofert przekazywanych drogą pocztową decyduje data wpłynięcia do Sekretariatu ŚWK OHP. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi osobami. Kandydaci zakwalifikowani do dalszej procedury naboru zostaną poinformowani telefonicznie. DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komenda Wojewódzki Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Katowicach PL. Grunwaldzki 8-10 , 40-950 Katowice. 2. Może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail: [email protected] lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ŚWK OHP, PL. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w związku z art. 221 Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. W sytuacji, gdy Pani/Pan poda z własnej inicjatywy dodatkowe dane nie objęte przepisami kodeksu pracy to wówczas będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (w przypadku, gdy taka zgoda została wyrażona) w dowolnym momencie. 5. W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem - przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 6. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO). 7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: Termin składania dokumentów do dnia 26.07.2026 r., Godziny : 7:45-15:45