INSPEKTOR DS. INFRASTRUKTURY DROGOWEJ

Numer:
StPr/25/2052

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 870 do 9 500 PLN
wynagrodzenie zasadnicze wg kat. XI-XVI od min.4870 do max. 9500 zł + dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)

Zakres obowiązków:
1)utrzymanie, eksploatacja i zarządzanie obiektami oraz urządzeniami komunalnymi w zakresie dróg, ciągów pieszych, ciągów rowerowych oraz zejść na plażę;
2)inwestycje i remonty w zakresie dróg, ciągów pieszych, ciągów rowerowych, przystanków oraz zejść na plażę;
3)prowadzenie spraw w zakresie administrowania drogami gminnymi i nadzór nad wykorzystaniem dróg w zakresie: zezwoleń na korzystanie z dróg w sposób szczególny (w tym wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego, lokalizowanie obiektów i reklam w pasie drogowym, imprez gminnych, powiatowych etc.), uzgadnianie dokumentacji projektowych, komunikacyjnych i transportowych wnioskodawców w pasie drogowym, udział w naradach koordynacyjnych na poziomie gminnym i powiatowym związanych
z wykorzystywaniem pasa drogowego, przeglądów okresowych dróg, ewidencji dróg gminnych, urządzania stref płatnego parkowania przeciwdziałanie niszczeniu dróg.
4)wykonywanie zadań należących do zarządcy drogi zgodnie z Ustawą o drogach publicznych;
5)współpraca z innymi referatami, sołtysami i jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie swoich obowiązków.
6)współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie o których mowa w pkt. 1-3;
7)udzielanie wyjaśnień i opinii, opracowywanie projektów aktów prawnych oraz planowanie
i sprawozdawczość w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;
8)udzielanie wyjaśnień w zakresie skarg, wniosków, petycji, postulatów i inicjatyw społecznych w zakresie, o którym mowa w pkt. 1-3;
9)opracowywanie projektów aktów prawnych, planowanie i sprawozdawczość w zakresie,
o którym mowa w pkt. 1-3;
10)przygotowywanie postępowań zamówień publicznych z regulacjami prawnymi zewnętrznymi
i wewnętrznymi;
11)przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i ppoż., a także dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;
12)realizowanie zadań obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej z zakresu prowadzonych spraw oraz uczestniczenie w szkoleniach z w/w zakresu;
13)wykonywanie innych poleceń Burmistrza, Zastępcy Burmistrza, Sekretarza Gminy
i bezpośredniego przełożonego Kierownika Referatu.


Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 10, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Mielnie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, 4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: wyższe techniczne o profilu budowlanym lub średnie techniczne o profilu budowlanym; 7) staż pracy: wykształcenie wyższe - min. 3 lata, wykształcenie średnie - min. 5 lat; 8) prawo jazdy kat. B, 9) obsługa komputera, oprogramowanie biurowe (Word, Excel lub równoważne). 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku, a zwłaszcza: ustawy Prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, , ustawy o samorządzie gminnym wraz z przepisami wykonawczymi; 2) uprawnienia budowlane; 3) doświadczenie zawodowe w zakresie opisanego stanowiska; 4) cechy charakteru: asertywność, komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, 4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: wyższe techniczne o profilu budowlanym lub średnie techniczne o profilu budowlanym; 7) staż pracy: wykształcenie wyższe - min. 3 lata, wykształcenie średnie - min. 5 lat; 8) prawo jazdy kat. B, 9) obsługa komputera, oprogramowanie biurowe (Word, Excel lub równoważne). 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku, a zwłaszcza: ustawy Prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, , ustawy o samorządzie gminnym wraz z przepisami wykonawczymi; 2) uprawnienia budowlane; 3) doświadczenie zawodowe w zakresie opisanego stanowiska; 4) cechy charakteru: asertywność, komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. pn., wt. śr. 7:15 - 15:15, czw. 7:15 - 16:15, pt. 7:15 - 14:15, praca w równoważnym systemie czasu pracy od pn. do pt. ( przeciętnie 40 godz. w tygodniu ), umowa na czas określony 6 miesięcy zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z możliwością przedłużenia docelowo na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP UM w Mielnie - oferty pracy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP UM w Mielnie - oferty pracy