StPr/26/1070
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 400 PLN
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) zgodnie z wymogami wynikającymi z przepisów prawa w tym zakresie.
2. Prowadzenie spraw pracowniczych, w tym w szczególności:
a) przygotowywanie umów o pracę oraz ich zmian zgodnie z regulaminem wynagradzania, kodeksem pracy i przepisami ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisami wykonawczymi,
b) zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umów zleceń i o dzieło do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
c) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem urlopów, w tym ich ewidencja,
d) wydawanie zaświadczeń,
e) prowadzenie dokumentacji związanej z przejściem na emeryturę, rentę,
f) przygotowywanie dokumentów związanych z ustaleniem nagród jubileuszowych, ekwiwalentów urlopowych.
Miejsce pracy:
ul. Zamkowa 8, 46-060 Prószków, powiat: opolski, woj: opolskie
Pracodawca:
Dom Pomocy Społecznej w Prószkowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Biegła znajomość pakietu Office , kurs-specjalista ds kadr z element. płac, doświadczenie zawodowe około 3 lat
- [Umiejętność 2] : Wykształcenie wyższe ekonomiczne [Umiejętność 1] : Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Wykształcenie wyższe ekonomiczne [Umiejętność 1] : Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Korpacka
Nr telefonu:
774648092
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - www.dpsproszkow.bip.gov.pl

Zaloguj się przez Facebook