StPr/26/0056
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 310 PLN
+inne składniki wskazane w ogłoszeniu
Zakres obowiązków:
I. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie średnie (co najmniej 5-letni staż pracy) lub wyższe (co najmniej 3-letni staż pracy)
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane wykształcenie w zakresie ekonomii lub administracji,
2. mile widziane doświadczenie w administracji publicznej,
3. znajomość ustaw o samorządzie gminnym, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ordynacji podatkowej, Kodeks postępowania administracyjnego,ustawy opodatkach i opłatach lokalnych, ustawy o finansach publicznych, ustawy orachunkowości, ustawy o opłacie skarbowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym wadministracji, ustawy o księgach wieczystych i hipotece,
4. biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
5. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
6. umiejętność samodzielnej organizacji pracy, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość w załatwianiu spraw,
7. umiejętności interpersonalne w zakresie obsługi interesanta.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. wydawanie zaświadczeń o zadłużeniach i wysokości płaconych podatków i opłat,
2. rozliczanie inkasentów łącznego zobowiązania pieniężnego oraz opłaty targowej, ustalanie należnego im wynagrodzenia za inkaso,
3. wymiar podatku od środków transportowych,
4. prowadzenie ewidencji księgowej szczegółowej dla podatku od nieruchomości od osób fizycznych i prawnych, podatku rolnego (osoby prawne ifizyczne), podatku leśnego (osoby prawne ifizyczne), podatku od środków transportowych (osoby prawne ifizyczne), opłaty za posiadanie psa, zarachowywanie wpływów ztych źródeł na właściwe dochody budżetowe, rozliczanie wpłat dokonywanych po terminie, nadzór nad terminowością wpłat - wzakresie ww. podatków,
5. przekazywanie danych zewidencji księgowej szczegółowej do ewidencji księgowej analitycznej isyntetycznej w zakresie wymienionych w pkt 4 podatków,
6. likwidacja nadpłat poprzez terminowe odprowadzanie nadpłat podatnikom osobom fizycznym i prawnym,
7. bieżąca kontrola zaległości podatkowych, wystawianie upomnień po terminie płatności, uzgadnianie sald, dokonywanie rozliczeń iprowadzenie windykacji, przygotowywanie egzekucji, wystawianie iaktualizacja tytułów wykonawczych,
8. współpraca z urzędami skarbowymi, z Komornikiem Sądowym, sądami, organami odwoławczymi,
9. terminowe sporządzanie sprawozdań o dochodach z podatków i opłat, uzgadnianie sum miesięcznych wpłat z tych tytułów z inspektorem ds. księgowości,
10. terminowe wykonywanie sprawozdań o zaległościach w podatkach przedsiębiorców,
11. przeprowadzanie kontroli u podatników podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego w celu ustalenia prawidłowej podstawy opodatkowania.
12. sporządzanie informacji o stanie i terminach realizacji dochodów izb rolniczych z tytułu odpisu od wpływów z podatku rolnego,
13. obsługa interesantów w zakresie powierzonych spraw.
SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP URZĘDU MIEJSKIEGO W ZDUNACH https://www.zduny.bip.net.pl zakładka sprawy kadrowe.
Miejsce pracy:
Rynek 2, 63-760 Zduny, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Zdunach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnie
- wykształcenie średnie (co najmniej 5-letni staż pracy) lub wyższe (co najmniej 3-letni staż pracy)
Inne wymagania:
wykształcenie średnie (co najmniej 5-letni staż pracy) lub wyższe (co najmniej 3-letni staż pracy)
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) własnoręcznie podpisany, 2. list motywacyjny własnoręcznie podpisany, 3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (dostępny na www.bip.zduny.pl w zakładce Sprawy kadrowe), 4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5. kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzające staż pracy np. wydruk z CEiDG w przypadku prowadzenia działalności, zaświadczenia z ZUS, 6. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 7. własnoręcznie podpisane: - oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych (oświadczenia dostępne na stronie www.bip.zduny.pl w zakładce Sprawy kadrowe). Dodatkowo kandydat/kandydatka może załączyć: 1. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, uprawnieniach itp., 2. referencje od dotychczasowych pracodawców.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy składać w biurze podawczym Urzędu Miejskiego w Zdunach w terminie do dnia 30 stycznia 2026 r. do godz. 14.00 lub można przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Urząd Miejski w Zdunach, Rynek 2, 63-760 Zduny. Zamkniętą kopertę należy złożyć z dopiskiem: Oferta zatrudnienia na stanowisko ds. księgowości podatkowej i egzekucji. W lewym górnym rogu należy umieścić nazwisko i imię osoby składającej aplikację. Za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do tut. urzędu.
Zaloguj się przez Facebook