INSPEKTOR DS. OCHRONY POWIETRZA I GOSPODARKI WODNEJ (K, M)

Numer:
StPr/26/0321

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN
wynagrodzenie: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000 złotych do 6 500,00 złotych brutto - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowo: - nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
w zakresie ochrony powietrza:
1. Prowadzenie punktu konsultacyjno-informacyjnego do obsługi mieszkańców na potrzeby Programu Czyste Powietrze na zasadach wymaganych przez Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska
i Gospodarki Wodnej w Katowicach (WFOSiGW), w tym wsparcia wnioskodawców w zakresie przygotowania wniosków o dofinansowanie i rozliczania wniosków;
2. Pełnienie funkcji Operatora w Programie Czyste Powietrze, polegającej w szczególności na udzielaniu pomocy Wnioskodawcom i beneficjentom kwalifikującym się do podwyższonego i najwyższego poziomu dofinansowania Programu, w tym:
a. w przygotowaniu i realizacji przedsięwzięć mających na celu wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe oraz termomodernizację budynków mieszkalnych jednorodzinnych z terenu Gminy,
b. w rozliczeniu przedsięwzięcia i potwierdzeniu zakończenia przedsięwzięcia;
3. Prowadzenie Punktu Ekodotacje udzielającego informacje dotyczące dofinansowań dla osób fizycznych w ramach Programów np. "Czyste Powietrze", "Mój Prąd" oraz rozwiązań na obniżenie zużycia energii elektrycznej;
4. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniami udzielanymi w Referacie Ochrony Środowiska i Rolnictwa:
a. dotacje do wymiany źródeł ciepła z budżetu gminy,
b. dotacje do utylizacji materiałów zawierających azbest,
c. dotacje do przydomowych oczyszczalni ścieków i zgłoszenia przydomowych oczyszczalni ścieków,
5. Prowadzenie kontroli instalacji spalania paliw w ramach działań określonych obowiązującym programem ochrony powietrza;
6. Wprowadzanie do centralnej ewidencji emisyjności budynków (CEEB) informacji uzyskanych w wyniku przeprowadzonej kontroli źródła spalania paliw;
7. Prowadzenie edukacji ekologicznej w zakresie działań na rzecz ochrony powietrza, w tym działań edukacyjnych mających na celu propagowanie Programu Czyste Powietrze na zasadach wymaganych przez WFOŚiGW;
8. Prowadzenie publicznie dostępnego wykazu dokumentów zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
w zakresie Spółek Wodnych i gospodarki wodnej:
1. Prowadzenie spraw Spółek Wodnych w gminie w tym:
a) pomoc w funkcjonowaniu spółek wodnych działających na terenie gminy,
b) przygotowanie przedmiarów robót objętych działalnością spółek wodnych,
c) dbałość o uporządkowaną dokumentację spółek wodnych w tym ewidencję rowów melioracyjnych oraz członków spółek,
d) prowadzenie spraw związanych z dotacjami dla spółek wodnych,

Nadzór nad gospodarką wodną na terenie gminy w tym:
a) przygotowanie i realizacja prac utrzymaniowych na rowach melioracyjnych stanowiących własność gminy,
b) wykonywanie przedmiarów robót na rowach melioracyjnych stanowiących własność gminy,
3. Prowadzenie spraw spornych dotyczących zakłócenia stosunków wodnych w szczególności spowodowanych szkodami górniczymi,
4. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wysokości opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na podstawie ustawy prawo wodne,
5. Współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie w zakresie utrzymania rzeki Pszczynki i cieków na terenie gminy będących w ich zarządzie.

* Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej umowy
* Godzina zakończenia pracy: 15:30



Miejsce pracy:
ul. Zjednoczenia 60, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Pawłowice

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, obsługa komputera - pakiet programów office, prawo jazdy kategoria - B
• Niezbędne wymagania: 1. wykształcenie wyższe techniczne w kierunku/specjalności: budownictwo, budowa dróg i mostów, melioracje wodne, ochrona środowiska, inżynieria środowiska lub pokrewne, 2. udokumentowany 3-letni staż pracy, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia. Dodatkowe wymagania: 1. doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań, 2. znajomość przepisów prawa: - ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, - ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, - ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne, - ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, - uchwały Sejmiku Województwa Śląskiego nr V/36/1/2017 z dnia 7 kwietnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia na obszarze województwa śląskiego ograniczeń w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw - zwanej uchwałą antysmogową w zakresie objętym właściwością Wójta, 3. dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), 4. znajomość programu do kosztorysowania, 5. umiejętność czytania map, 6. prawo jazdy kat. B, 7. oczekiwane kompetencje: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, komunikatywność.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: 1. wykształcenie wyższe techniczne w kierunku/specjalności: budownictwo, budowa dróg i mostów, melioracje wodne, ochrona środowiska, inżynieria środowiska lub pokrewne, 2. udokumentowany 3-letni staż pracy, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia. Dodatkowe wymagania: 1. doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań, 2. znajomość przepisów prawa: - ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, - ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, - ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne, - ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, - uchwały Sejmiku Województwa Śląskiego nr V/36/1/2017 z dnia 7 kwietnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia na obszarze województwa śląskiego ograniczeń w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw - zwanej uchwałą antysmogową w zakresie objętym właściwością Wójta, 3. dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), 4. znajomość programu do kosztorysowania, 5. umiejętność czytania map, 6. prawo jazdy kat. B, 7. oczekiwane kompetencje: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, komunikatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Wojciech Bazgier

Nr telefonu:
32 4756309

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny z opisem przebiegu pracy zawodowej podpisany odręcznie, 2. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie wyższe techniczne w wymaganym kierunku, 3. kopia dokumentów potwierdzających wymagany trzyletni staż pracy, 4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie, 5. oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o: a. posiadaniu obywatelstwa polskiego, b. posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 6. RODO - podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie; dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. Kwestionariusz osobowy i oświadczenia należy złożyć na wzorach, stanowiących dokumenty do pobrania, zamieszczone wraz z ogłoszeniem o naborze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Pawłowice. https://bip.pawlowice.pl/bipkod/052/001

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - 1. Oferty z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 r. w godzinach pracy Urzędu w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy 43-250 Pawłowice, ul. Zjednoczenia 60 w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko urzędnicze inspektora ds. ochrony powietrza i gospodarki wodnej w Referacie Ochrony Środowiska i Rolnictwa" lub wysłać drogą pocztową (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Pawłowice). Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 2. Szczegółowych informacji o naborze udziela telefonicznie p. Wojciech Bazgier Zastępca Wójta Gminy, pod numerem telefonu 32 4756 309. 3. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione o kolejnym etapie naboru drogą e-mailową lub telefonicznie. 4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach i tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy. 5. Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Urzędzie Gminy Pawłowice obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna pod adresem https://bip.pawlowice.pl/bipkod/36234501. Planowane etapy naboru: 1. weryfikacja formalna złożonych ofert (oferty niespełniające wymagań niezbędnych; niezawierające wymaganych dokumentów lub/i dokumenty niepodpisane odręcznie przez kandydata/kandydatkę nie będą rozpatrywane), 2. rozmowa kwalifikacyjna lub test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna (w zależności od ilości złożonych ofert).