INSPEKTOR DS. PRACOWNICZYCH I SOCJALNYCH

INSPEKTOR DS. PRACOWNICZYCH I SOCJALNYCH

Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 5 260 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/24/1470

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 260 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy.

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników OSiR.
2. Prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi.
3. Wystawianie druków RP-7.
4. Prowadzenie sprawy związanych z naborem kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi.
5. Kierowanie pracowników na badania lekarskie wstępne, okresowe i prowadzenie związanego z tym rejestru.
6. Prowadzenie sprawy związanych z oceną kwalifikacyjną zgodnie z wprowadzonym Regulaminem przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników OSiR zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych.
7. Organizowanie i przeprowadzanie służby przygotowawczej dla nowo zatrudnionych pracowników na stanowiskach urzędniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Organizowanie oraz koordynowania prowadzonych szkoleń, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie, w tym szkolenia BHP.
9. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem przy pracach społecznie użytecznych, kontrolowanie ilości godzin pracy osób odbywających prace społecznie użyteczne oraz współpraca w tym zakresie z Zespołem Kuratorów Służby Sądowej w Olsztynie.
10. Prowadzenie spraw w zakresie PFRON.
11. Prowadzenie spraw związanych z działalnością Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Godziny pracy: 7.30 - 15.30



Miejsce pracy:
Żołnierska 13a, 10-558 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie minimum średnie. 2. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. 3. Znajomość przepisów prawa : - Kodeks pracy, - Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, - Ustawa o pracownikach samorządowych 4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office). 5. Kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,). Umiejętności: 1. Umiejętność sporządzania pism urzędowych. 2. Umiejętność prowadzenia spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, PFRON. 3. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja. 2. Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność. 5. Nieposzlakowana opinia.


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie minimum średnie. 2. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. 3. Znajomość przepisów prawa : - Kodeks pracy, - Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, - Ustawa o pracownikach samorządowych 4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office). 5. Kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,). Umiejętności: 1. Umiejętność sporządzania pism urzędowych. 2. Umiejętność prowadzenia spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, PFRON. 3. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja. 2. Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność. 5. Nieposzlakowana opinia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Wioleta Węglewska-Pędziwiatr

Nr telefonu:
519 566 496

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Szczegóły naboru dostępne pod linkiem: https://osir_olsztyn.bip.gov.pl/search/joboffers/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Dodano: 27.11.2024, 04:40
ID ogłoszenia: 90988
Udostępnij:
Dodano: 27.11.2024, 04:40
ID ogłoszenia: 90988

Zobacz inne oferty

Do góry