INSPEKTOR DS. TECHNICZNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/1009

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
1. Organizowanie i nadzór pracy podległym pracownikom technicznym.
2. Stałe monitorowanie i dopilnowanie racjonalnego gospodarowania materiałami, energią elektryczną i cieplną oraz wodą.
3. Prowadzenie dokumentacji techniczno eksploatacyjnej.
4. Planowanie, organizowanie i nadzorowanie remontów i prac modernizacyjnych oraz organizowanie i nadzorowanie usuwania zaistniałych awarii,
5. Nadzorowanie realizacji zobowiązań gwarancyjnych od dostawców sprzęt, urządzeń, systemów.
6. Przygotowywanie harmonogramów niezbędnych przeglądów technicznych.
7. Współpraca ze Stacją Sanitarno Epidemiologiczną.
8. Wnioskowanie o przeglądy maszyn, urządzeń i systemów.
9. Planowanie potrzeb materiałowych w celu zabezpieczenia ciągłości technologii zgodnie z obowiązującymi normami, w tym przygotowywanie zapotrzebowania i opisywanie przedmiotu zamówienia.
10. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem pracy systemów obiektów.

Godziny pracy 7:30-15:30
Wszystkie informacje dostępne na stronie osir_olsztyn.bip.gov.pl
Miejsce wykonywania pracy: Wodne Centrum Rekreacyjno Sportowe AQUASFERA w Olsztynie

Miejsce pracy:
ul. Piłsudskiego 69b, 10-449 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie średnie lub wyższe. 3. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. 4. Doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zespołem pracowniczym. 5. Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznoeksploatacyjnej. 6. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność, inicjatywa, zaangażowanie i dynamizm w działaniu. 7. Umiejętność pracy w zespole oraz orientacja na poszukiwanie rozwiązań. 8. Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu. 9. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,).

Inne wymagania:
1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie średnie lub wyższe. 3. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy. 4. Doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zespołem pracowniczym. 5. Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznoeksploatacyjnej. 6. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność, inicjatywa, zaangażowanie i dynamizm w działaniu. 7. Umiejętność pracy w zespole oraz orientacja na poszukiwanie rozwiązań. 8. Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu. 9. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Wioleta Węglewska-Pędziwiatr

Nr telefonu:
532101525

Wymagane dokumenty:
Szczegóły naboru dostępne pod linkiem: https://osir_olsztyn.bip.gov.pl/search/joboffers/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon