INSPEKTOR DS. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, OCHRONY LUDNOŚCI I OBRONY CYWILNEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0098

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
1) realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
2) opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego,
3) opracowanie i aktualizacja planów związanych z ochroną ludności i obroną cywilną,
4) realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej,
5) monitorowanie i analiza zagrożeń na terenie miasta,
6) organizacja i obsługa prac Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
7) ocena stanu przygotowań z zakresu ochrony ludności cywilnej w mieście,
8) przygotowanie i prowadzenie szkoleń oraz ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego,
9) współdziałanie ze służbami ratowniczymi i jednostkami miejskimi w czasie zdarzeń kryzysowych,
10) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych dotyczących bezpieczeństw ludności,
11) planowanie i organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego i ochrony ludności.

Miejsce pracy:
Adama Mickiewicza 24, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Ostródzie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy, 5) nieposzlakowana opinia. wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, administracja, 2) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną, 3) dobra organizacja pracy, terminowość, punktualność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, 4) znajomość przepisów, procedur i zasad kierowania w zarządzaniu kryzysowym związanych z problematyką na stanowisku: a) o ochronie ludności i obronie cywilnej, b) o zarządzaniu kryzysowym, c) o obronie ojczyzny, d) o ochronie przeciwpożarowej, e) o ochronie informacji niejawnych, f) o ochronie danych osobowych, g) o samorządzie gminnym, h) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy o pracownikach samorządowych.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy, 5) nieposzlakowana opinia. wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, administracja, 2) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną, 3) dobra organizacja pracy, terminowość, punktualność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, 4) znajomość przepisów, procedur i zasad kierowania w zarządzaniu kryzysowym związanych z problematyką na stanowisku: a) o ochronie ludności i obronie cywilnej, b) o zarządzaniu kryzysowym, c) o obronie ojczyzny, d) o ochronie przeciwpożarowej, e) o ochronie informacji niejawnych, f) o ochronie danych osobowych, g) o samorządzie gminnym, h) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy o pracownikach samorządowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Legucka

Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( zgodnie z załączonym wzorem), 2) podanie (list motywacyjny) poświadczony własnoręcznym podpisem, 3) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4) dokument poświadczający wykształcenie oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności zawodowe, 5) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, w przypadku pracy aktualnie wykonywanej należy przedłożyć zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia, 6) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim, 7) podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz niekaralności za umyślne przestępstwa skarbowe, 7) w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 8) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) podpisane przez kandydata oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na druku załączonym do ogłoszenia o naborze. Dokumenty, o których mowa w części V ogłoszenia, należy przesłać w zaklejonych kopertach z napisem: Konkurs na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Miejskim w Ostródzie , na adres URZĄD MIEJSKI W OSTRÓDZIE, ul . ADAMA MICKIEWICZA 24, 14 100 OSTRÓDA lub złożyć osobiście w siedzibie Urzędu w Punkcie Obsługi Interesanta (parter, pokój 119). O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miejskiego w Ostródzie. Dokumenty, które zostaną złożone lub wpłyną do Urzędu Miejskiego w Ostródzie po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.02.2026r.