INSPEKTOR/INSPEKTORKA

Numer:
StPr/26/0850

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 do 5 900 PLN

Zakres obowiązków:
oferta konkursowa https://www.mops.bedzin.pl/praca-w-mops-bedzin/oferty-pracy/1987-inspektor-inspektorka-do-dzialu-kadr-administracji-i-obslugi-prowadzenie-spraw-osobowych-pracownikow
prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, rozliczanie oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, wyjść w godzinach pracy nadzór nad terminami szkoleń BHP, badań lekarskich, przygotowywanie wykazów dotyczących nagród jubileuszowych,
obsługa programu kadrowo - płacowego PROGMAN, opracowywanie i sporządzanie sprawozdań z zakresu spraw pracowniczych, w tym sprawozdań do GUS, PFRON, CAS, wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu na prośbę pracowników, ustalanie uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno prawnych, prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych pracowników, przygotowywanie do archiwizacji dokumentów kadrowych, obsługa zgłoszeń w ramach ustawy o ochronie sygnalistów.

Miejsce pracy:
ul. 11 Listopada 1, 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Będzinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie co najmniej średnie, doświadczenie zawodowe:- 3 letnie doświadczenie przy wykształceniu wyższym, w tym min. 2 lata w zakresie objętym naborem, - 5 letnie doświadczenie przy wykształceniu średnim, w tym min. 2 lata w zakresie objętym naborem, posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z zapisami art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 590), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, szczegółowa znajomość ustaw: Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.

Inne wymagania:
Wykształcenie co najmniej średnie, doświadczenie zawodowe:- 3 letnie doświadczenie przy wykształceniu wyższym, w tym min. 2 lata w zakresie objętym naborem, - 5 letnie doświadczenie przy wykształceniu średnim, w tym min. 2 lata w zakresie objętym naborem, posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z zapisami art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 590), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, szczegółowa znajomość ustaw: Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Patrycja Gruca-Hołota

Nr telefonu:
32 296 21 34

Wymagane dokumenty:
oferta konkursowa: https://www.mops.bedzin.pl/praca-w-mops-bedzin/oferty-pracy/1987-inspektor-inspektorka-do-dzialu-kadr-administracji-i-obslugi-prowadzenie-spraw-osobowych-pracownikow

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - oferta konkursowa: https://www.mops.bedzin.pl/praca-w-mops-bedzin/oferty-pracy/1987-inspektor-inspektorka-do-dzialu-kadr-administracji-i-obslugi-prowadzenie-spraw-osobowych-pracownikow