INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. KONTROLI ZARZĄDCZEJ

Numer:
StPr/26/0428

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 do 8 200 PLN
1. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5060 zł do 8200 zł brutto- zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 2. Dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 3.Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%); 4.Nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; 5.Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; 6.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Zakres obowiązków:
1. Koordynacja procesu zarządzania ryzykiem w urzędzie gminy i podległych jednostkach organizacyjnych;
2. Identyfikacja i hierarchizacja ryzyka oraz przedstawienie planów działania minimalizujących ryzyka;
3. Monitorowanie i ocena funkcjonowania kontroli zarządczej w urzędzie gminy oraz podległych jednostkach organizacyjnych w sposób adekwatny, skuteczny i efektywny;
4. Sprawdzanie czy działalność urzędu gminy i podległych jednostek jest zgodna z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi;
5. Sporządzania sprawozdań ( okresowe i roczne raporty) i przedstawienie kierownictwu jednostki raportu na temat stanu kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem;
6. Koordynacja i wspieranie podległych jednostek organizacyjnych gminy w kwestiach związanych z zarządzaniem ryzykiem i kontrolą zarządczą;
7. Weryfikacja wiarygodności sprawozdań finansowych i innych danych oraz dbanie o efektywność i skuteczność przepływu informacji wewnątrz jednostki;
8. Ochrona zasobów jednostki i promowanie zasad etycznego postępowania;
9. Prowadzenie rejestru umów i porozumień zawieranych w imieniu Gminy przez wójta gminy lub upoważnione przez niego osoby ( z wyłączeniem umów w zakresie prawa pracy oraz najmu i dzierżawy własnych lokali);
10.Przygotowanie projektów upoważnień i pełnomocnictw wójta do załatwiania spraw w jego imieiu i prowadzenie e tym zakresie stosownego rejestru.
Godziny pracy: 7:00-16:00 (pon.), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt.)

Miejsce pracy:
ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Jonkowo

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Audytor / kontroler (wymagany staż - lata: 3)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania pracodawcy: Wymagania pracodawcy. 1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. Wykształcenie: wyższe (prawnicze, ekonomiczne, z zakresu finansów lub administracji). 3. Staż pracy :co najmniej 3 lata stażu pracy w obszarze kontroli wewnętrznej, audycie lub zarządzaniu ryzykiem. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Nieposzlakowana opinia, 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 8. Prawo jazdy kategorii B. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o finansach publicznych, Rozporządzeń i komunikatów Ministra Finansów dotyczących standardów kontroli zarządczej i samooceny, Ustawy Prawo zamówień publicznych. 2. Znajomość standardów kontroli zarządczej: umiejętność wdrażania i monitorowania 5 obszarów: środowisko wewnętrzne, cele i zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena. 3. Umiejętność zarządzania ryzykiem: identyfikacja, analiza i ocena ryzyka w jednostce. 4. Umiejętność tworzenia procedur, regulaminów, planów działalności i sprawozdań z kontroli zarządczej. 5. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL) 6. Samodzielność, dokładność, rzetelność. 7. Odpowiedzialność, komunikatywność. 8. Wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania pracodawcy: Wymagania pracodawcy. 1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. Wykształcenie: wyższe (prawnicze, ekonomiczne, z zakresu finansów lub administracji). 3. Staż pracy :co najmniej 3 lata stażu pracy w obszarze kontroli wewnętrznej, audycie lub zarządzaniu ryzykiem. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Nieposzlakowana opinia, 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 8. Prawo jazdy kategorii B. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o finansach publicznych, Rozporządzeń i komunikatów Ministra Finansów dotyczących standardów kontroli zarządczej i samooceny, Ustawy Prawo zamówień publicznych. 2. Znajomość standardów kontroli zarządczej: umiejętność wdrażania i monitorowania 5 obszarów: środowisko wewnętrzne, cele i zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena. 3. Umiejętność zarządzania ryzykiem: identyfikacja, analiza i ocena ryzyka w jednostce. 4. Umiejętność tworzenia procedur, regulaminów, planów działalności i sprawozdań z kontroli zarządczej. 5. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL) 6. Samodzielność, dokładność, rzetelność. 7. Odpowiedzialność, komunikatywność. 8. Wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aleksandra Rudszewska

Nr telefonu:
896706925 w.35

Wymagane dokumenty:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko: inspektor/inspektorka ds. kontroli zarządczej Nr oferty: OG.2110.26.2026.AR w terminie do dnia 31 lipca 2026 r. do godz. 1100 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Szczegóły oferty:https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon