INSPEKTOR / INSPEKTORKA DS. LOKALI MIESZKALNYCH

Numer:
StPr/26/0151

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 5 500 PLN
datek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe trzynaste wynagrodzenie tzw. ,,trzynastka, pakiet socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kartę Multisport współfinasowaną przez pracodawcę,

Zakres obowiązków:
- przydział lokali komunalnych osobom uprawnionym do najmu przez Prezydenta Miasta,
- wskazywanie lokali na realizację wyroków sądowych o eksmisję z uprawnieniem do najmu socjalnego
lokalu oraz tymczasowych pomieszczeń na realizację wyroków sądowych o eksmisję bez uprawnienia do
najmu socjalnego lokalu, a także monitorowanie i przedłużenie umów zawartych na czas określony,
- prowadzenie i weryfikowanie ewidencji wyroków sądowych o eksmisję,
- prowadzenie korespondencji z dłużnikami oraz wierzycielami dotyczącej realizacji wyroków sądowych,
Godziny pracy od wtorku do czwartku od 7:00 do 15:00, w poniedziałek od 7:00 do 17:00, w piątek od 7:00 do 13:00

Miejsce pracy:
ul. Partyzantów 10 A, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI ZAKŁAD ZASOBÓW LOKALOWYCH W SOSNOWCU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa urządzeń biurowych, Obsługa komputera, bardzo dobra obsługa programów MS OFFICE
• wykształcenie średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, znajomość na poziomie podstawowym: ustawa z dnia 21 czerwca 2001 roku o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, uchwała Nr 765/XLIV/2021 Rady Miejskiej w Sosnowcu z dnia 15 lipca 2021 roku w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Sosnowiec w latach 2021-2026, uchwała Nr 704/XL/2021 Rady Miejskiej w Sosnowcu z dnia 15 kwietnia 2021 roku w sprawie zasad oraz kryteriów wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Sosnowiec, ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

Inne wymagania:
wykształcenie średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego, znajomość na poziomie podstawowym: ustawa z dnia 21 czerwca 2001 roku o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, uchwała Nr 765/XLIV/2021 Rady Miejskiej w Sosnowcu z dnia 15 lipca 2021 roku w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Sosnowiec w latach 2021-2026, uchwała Nr 704/XL/2021 Rady Miejskiej w Sosnowcu z dnia 15 kwietnia 2021 roku w sprawie zasad oraz kryteriów wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Sosnowiec, ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Socha

Nr telefonu:
32 290-18-62

Wymagane dokumenty:
KONKURS https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,562970,dyrektor-miejskiego-zakladu-zasobow-lokalowych-w-sosnowcu-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednic.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,562970,dyrektor-miejskiego-zakladu-zasobow-lokalowych-w-sosnowcu-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednic.html