INSPEKTOR / INSPEKTORKA DS. PRACOWNICZYCH

Numer:
StPr/26/0486

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 040 PLN

Zakres obowiązków:
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• prowadzenie postępowań konkursowych dotyczących kadry lekarskiej, w tym kompleksowa obsługa formalnoprawna procedur, przygotowanie i weryfikacja dokumentacji oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi regulacjami,
• przygotowywanie i obsługa formalna umów cywilnoprawnych oraz kontraktowych z personelem medycznym, z zapewnieniem zgodności z przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami szpitala,
• obsługa procesu zatrudniania i zwalniania pracowników,
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (grafiki, urlopy, nieobecności),
• współpraca z działem płac w zakresie przepływu informacji kadrowo-płacowych,
• obsługa systemów kadrowych oraz archiwizacja dokument

Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmaiowy w godz.: 7.00-14.35 od pn. do pt.

Miejsce pracy:
ul. Wyzwolenia 18, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Beskidzkie Centrum Onkologii - Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Bielsku-Białej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
37.55

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• kadry i płace, Studia podyplomowe w zakresie: Kadry i płace w praktyce
• Preferowane wykształcenie wyższe (kierunek: administracja, zarządzanie, prawo) • minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy w kadrach (mile widziane w jednostkach ochrony zdrowia), • znajomość przepisów: prawa pracy, postępowań konkursowych i RODO, • umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office, • dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

Inne wymagania:
Preferowane wykształcenie wyższe (kierunek: administracja, zarządzanie, prawo) • minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy w kadrach (mile widziane w jednostkach ochrony zdrowia), • znajomość przepisów: prawa pracy, postępowań konkursowych i RODO, • umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office, • dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magda Czauderna

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV na adres e-mail

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail